Newsticker

Studie zur Zukunft der Führungskräfteentwicklung

Das Beratungsunternehmen Kienbaum hat eine Studie zur Zukunft der Führungskräfteentwicklung vorgelegt: die Future Management Development Studie 2017. Festgestellt wird darin, dass für Manager die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen und sich immer wieder auf Veränderungen einzulassen, zunehmend wichtiger wird. Besonders spannend ist die Frage, wie das ständige Lernen stattfinden wird: Laut Studie werden digitale Lernformate zwar hinzukommen, analoge Formate wie Coaching oder Workshops aber nicht vollständig ersetzt – zumindest auf der Führungsebene. Auf der operativen Ebene hingegen fällt die Verschiebung deutlicher aus. Die Studie stellt Kienbaum als PDF zum Download zur Verfügung. Download der Studie: http://bit.ly/2ks4Aaq
Quelle: Training aktuell 01/18, Januar 2018
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben