Studie zu Weiterbildung in Baden-Württemberg

Weiterbildungen wirken nicht kompensatorisch, sondern kumulativ. Dies legt die aktuelle Studie des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg 'Weiterbildung in Baden-Württemberg' nahe. Das Ergebnis: Wer jung und erwerbstätig ist, männlich mit höherer Schulbildung, der nimmt überdurchschnittlich häufig an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung teil. Auch die Betriebsgröße spielt eine wichtige Rolle. Betriebe mit mehr als 1.000 Beschäftigten kommen auf eine Beteiliungsquote von 52 Prozent, Betriebe mit eins bis 19 Beschäftigten nur auf 19 Prozent. Im Zeitraum von 2000 bis 2003 ist die Quote der 19- bis 64-Jährigen, die an einer Weiterbildung teilnahmen, bundesweit um vier Prozent gesunken. Die Studie kann unter www.fortbildung-bw.de/wb/?oid=1059 heruntergeladen werden.