Rezension: Mitarbeiter fördern

Einen umfassenden und praxisorientierten Leitfaden für die Konzeption und Durchführung von Personalförderprogrammen liefert Barbara Gülpen in ihrem Buch 'Mitarbeiter fördern'. Die Autorin stellt heraus, aus welchen Phasen ein solches Förderprogramm besteht und welche Bausteine (z.B. Assessment Center, Mentoring, Seminare, Coaching und Projektarbeit) zu ihrer Gestaltung genutzt werden können. Jeder dieser Bausteine wird en Detail mit Definition, Ziel, Inhalt, Durchführung und Hinweisen für die Praxis vorgestellt. Für den Praxisbezug sorgen 17 Beispiele, in denen u.a. Konzepte für Trainee-, Kompetenz- und interkulturelle Programme skizziert werden. Wie der Nutzen eines Förderprogrammes berechnet werden kann, wie der Transfer zu gewährleisten ist und welche Rollen es im Umfeld eines Programmes zu vergeben gibt, wird ebenfalls erörtert. Eine wahrlich beeindruckende Faktenflut also, die jedoch leicht verständlich und durchaus angenehm zu lesen ist.

Barbara Gülpen: Mitarbeiter fördern, 239 S., brosch., Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2004, ISBN 3-7910
-2310-1, 39,95 Euro.