Personalentwickler als strategische Partner im Unternehmen

Damit Organisationen erfolgreich sein können, müssen sie die Potenziale von Mitarbeitern freisetzen und nutzen. Doch für die Entfesselung sind neue Strukturen und Methoden in der Personalentwicklung notwendig. Diese Ansicht vertritt zumindest die Gesellschaft für Personalentwicklung (GfP), Wien. Unter dem Titel 'Korridorthema Entfesselung' bietet sie ein Seminar an, dass Personalentwickler zu strategischen Partnern des Managements machen will. Sie sollen sich für die Mitgestaltung des Unternehmens zuständig und kompetent fühlen.
En detail setzt sich das Seminar mit den Voraussetzungen und Elementen dieser Entfesselung auseinander. U.a. werden ein Methodenüberblick über Wege der Unternehmensgestaltung geliefert und Erfolgsfaktoren für gelungene Veränderungen vermittelt. Darüber hinaus sollen die Teilnehmer mit der nötigen Business-Kompetenz ausgestattet werden, um Strukturen und Prozessgestaltung im Unternehmen zu verstehen.
Das Seminar findet vom 20. bis 21. Juni 2002 im Stift Vorau statt. Die Teilnahme kostet 840,- Euro.