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Langzeitkonten

Mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Langzeitkonten, in drei Jahren dürfte der Anteil sogar auf rund die Hälfte steigen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger, Herrmann, Berlin, unter 1.000 Führungskräften. Nach Angabe der Befragten wirken sich Langzeitkonten, bei denen Freistellungsansprüche in Stunden und Minuten verbucht werden, durchweg positiv auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus.

Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 11/01, November 2001

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