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Kompetenzen Arbeitsloser erfassen

Die luxemburgischen Arbeitsämter erfassen seit kurzem systematisch Kompetenzen Arbeitsloser. Mit Hilfe der Kompetenzbilanz werden berufliche Fähigkeiten, Eignungen, Interessen und Motivationen ermittelt. Dies soll die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass die Arbeitslosen einen Arbeitsplatz finden, der ihren individuellen Voraussetzungen entspricht. Die Bilanz wird in fünf Schritten innerhalb eines Monats erstellt. Zum Einsatz kommen Persönlichkeitstests und persönliche Gespräche.

Autor(en): (aen)
Quelle: Training aktuell 04/03, April 2003

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