Führungskräfte-Weiterbildung macht fit für Veränderungen

Als Führungskraft kommen, als Führungspersönlichkeit gehen. Das sollen die Teilnehmer des 'Praxisforum: Führen und Verändern' der DGFP Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V..
In vier dreitägigen Seminaren innerhalb von zehn Monaten geht es darum, wie Führungskräfte die Kooperation mit ihren Mitarbeitern und ihr Vorgehen bei Veränderungen optimieren können. Dabei sollen sie ihr Selbstverständnis sowie persönliche Führungsstrategien reflektieren. Umsetzen sollen sie das Know-how bei einem Veränderungsprojekt, an dem jeder Teilnehmer während der zehn Monate arbeitet. Für Unterstützung und Erfahrungsaustausch durch kollegiale Beratung und Supervision sind zudem drei Tage eingeplant.
Das in Kooperation mit der C.R. Poensgen-Stiftung konzipierte Programm startet mit maximal acht Teilnehmern vom 18. bis 20. November 2002 und läuft bis September 2003. Kosten: 5.700,- Euro für DGFP-Mitglieder, sonst 6.500,- Euro.