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Familienfreundlichkeit erfragen


Einen neuen Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen hat das Unternehmensnetzwerk 'Erfolgsfaktor Familie' publiziert. Das Netzwerk richtet sich damit vor allem an kleine und mittelgroße Betriebe, denen es schwerfällt, herauszufinden, was Mitarbeitern wirklich helfen würde, um Job und Familie besser zu vereinbaren. Der 'Leitfaden Beschäftigtenbefragung: Familienfreundlichkeit im Dialog' soll den Firmen eine praktische Anleitung zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung gezielter Befragungen liefern. Das Ziel ist ein differenziertes Bild der verschiedenen Bedarfe. Denn Familienfreundlichkeit ist nicht nur ein Thema, das Eltern interessiert. Es betrifft z.B. auch ältere Mitarbeiter, die Angehörige pflegen müssen. 


Bestellt werden kann der Leitfaden unter: netzwerkbuero@dihk.de.

Autor(en): Sylvia Jumpertz

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