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Autoritäten zur Geltung bringen


Randolf Jessl, ehemals Chefredakteur der Fachzeitschrift Personalmagazin, und der PR-Experte Andreas Scheuermann haben in Freiburg im Breisgau eine neue Beratungsagentur gegründet: Auctority. Der Name ist Programm. Denn Jessls und Scheuermanns erklärtes Ziel besteht darin, 'Autoritäten zur Geltung zu bringen'. Dabei geht es nicht etwa darum, autoritären Bossen unter die Arme zu greifen. 'Es geht uns vielmehr um Autoritäten in einem modernen Sinn – um diejenigen, die eine Autorität auf ihrem Gebiet sind', stellt Jessl klar. Auctority adressiert also Personen, die in einem Themenbereich hoch versiert sind und dies gern stärker publik machen würden. Typische Zielgruppen sind Selbstständige wie Berater, Trainer und Vortragsredner, aber auch Führungspersönlichkeiten in Unternehmen. Das Team von Auctority will ihnen helfen, sich als Wissensträger klar zu positionieren sowie Präsenz und Reputation aufzubauen, kurzum: 'als Person erlebbar zu werden', wie Jessl es ausdrückt. Innerhalb eines Unternehmens könnten davon beispielsweise Personalmanager profitieren. 'Schließlich klagen diese', so Jessl, 'seit Jahren darüber, keinen Sitz am Tisch der Geschäftsführung zu bekommen.' Freilich gehört in Unternehmen noch mehr als das Standing Einzelner dazu, alte Machtverhältnisse zu kippen. Zum Portfolio von Auctority gehören daher auch Beratungsangebote für Firmen, die weg wollen vom klassischen hierarchischen System, hin zu einem neuen System, in dem Leadership nicht an eine hierarchische Position geknüpft ist, sondern an Wissens- oder Ideenführerschaft.

Autor(en): Sylvia Jumpertz

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