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Übersicht AnsprechpartnerAuf die Frage, was das optimale Arbeitsmodell der Zukunft ist, antwortet die große Mehrheit: ein hybrides. Zumindest, wenn man die gut 9.000 Teilnehmenden einer Studie des Dienstleistungsunternehmens Accenture fragt, die aus elf Ländern, darunter Deutschland, China und die USA, stammen: Von ihnen finden 83 Prozent hybrides Arbeiten optimal. Das ist nach zwei Jahren Krise erst mal nicht verwunderlich. Die Studie geht aber noch einen Schritt weiter und untersucht die fünf wichtigsten Gründe, warum Mitarbeitende weiterhin ab und zu ins Büro wollen, sowie die fünf meistgenannten Vorteile bei der Arbeit zu Hause. Demnach spricht für das Büro der bessere Zugang zu Technik (27 Prozent stimmen dem stark zu), der Face-to-Face-Kontakt zu Kollegen (25 Prozent), eine bessere Arbeitsroutine (23 Prozent), eine anregendere Innovationsumgebung (23 Prozent) sowie die Sichtbarkeit bei Führungskräften (22 Prozent). Die starke Zustimmung bei den Vorteilen des remote Arbeitens liegt grundlegend etwas höher: 34 Prozent fühlen sich zu Hause sicherer, 32 Prozent vermelden eine bessere Lebensqualität, 31 Prozent schätzen die Freiheit und Flexibilität, 30 Prozent sind auch zu Hause technisch sehr gut ausgestattet, um produktiv zu arbeiten, und 28 Prozent haben ausreichend Platz.
Beitrag von Nathalie Ekrot aus managerSeminare 289, April 2022