Erfolgsfaktoren partizipativer Prozesse

Der Prozess muss gut strukturiert und einfach sein

Wenn der partizipative Prozess zu kompliziert ist, verschwenden die Beteiligten ihre mentale Power mehr auf Organisations- und Verständnisfragen als auf das eigentliche Problem. Wichtig ist weniger, wie genau der Prozess gestaltet ist, sondern dass die Gruppe immer weiß, wo sie sich aktuell befindet und wofür sie was tut. Der Prozess gibt die übergreifende Struktur: Bin ich heute Analyst oder Designer oder Umsetzer? Welche Brille habe ich als Teilnehmer des Prozesses heute auf?

Ein Champion muss das Thema vorantreiben

Der Champion ist wichtig, um die Initiative ans Laufen zu bringen, geeignete Teammitglieder einzubinden und das Ziel im Auge zu behalten. Das ist in der Regel eine Person, die einen guten Überblick über die Führungsaktivitäten hat und einen strategischen Blick auf das zu erstellende Lernangebot werfen kann. Außerdem muss sie eine hohe intrinsische Motivation mitbringen, die Bedeutung eines Themas vermitteln können und muss die Fähigkeit haben, andere mitzureißen.

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