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Mobiles Arbeiten

Führungskräfte fürchten schwindenden Teamzusammenhalt

Trotz überstandener Corona-Pandemie arbeiten noch immer viele Mitarbeitende im Homeoffice – ein Umstand, der Führungskräfte um den Spirit und Zusammenhalt ihrer Teams bangen lässt. Das zumindest legen die Ergebnisse einer Studie des Beratungs- und Trainingsunternehmens virtuu nahe, für die rund 370 Führungskräfte befragt wurden. 115 von ihnen befürchten einen Verlust des Teamzusammenhalts und Gemeinschaftsgefühls, wenn sich Teammitglieder überwiegend digital begegnen. Fast ebenso viele (114) sind der Meinung, die Organisation der täglichen Zusammenarbeit werde durch mobiles Arbeiten beeinträchtigt – etwa, wenn es um die Abstimmung von Präsenzzeiten im Team oder die Strukturierung des Arbeitstages geht. 107 sehen außerdem die menschliche Nähe gefährdet, da der Plausch in der Küche sowie das gemeinsame Mittagessen beim mobilen Arbeiten wegfallen.

31% der Führungskräfte benennen den Erhalt des Teamspirits und Gemeinschaftsgefühls als größte Herausforderung beim Führen hybrider Teams.

Weitere Infos zur Studie gibt es hier: msmagazin.info/316MobilesArbeiten

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