Lernen

Empathie-Coaching
Empathie-Coaching

Im Kopf des Gegenübers

Empathie gilt als eine der wichtigsten Eigenschaften von Menschen in Führungsrollen. Der Wandel der Arbeitswelt wird ihre Bedeutung noch weiter steigern. Vor allem auf einen bestimmten Aspekt der Empathie kommt es an. Besonders gut trainieren lässt sich dieser im Rahmen von Coaching. Einige der Methoden, die Coachs dafür nutzen, bieten auch Ansatzpunkte fürs Empathietraining in Eigenregie.
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Inhalt:
  • ​Missverständnis der neuen Arbeitswelt: Wie Macht aufs Empathieempfinden wirkt ​
  • ​​​​ Herausforderungen der neuen Arbeitswelt: Warum Empathie für Führungskräfte immer wichtiger wird ​
  • ​​ Affektiv versus kognitiv: Die zwei Seiten der Empathie ​
  • ​​​​ Der Coach als Role Model: Warum Coaching für die Entwicklung von Empathie einen guten Rahmen bietet ​
  • ​​​ Empathie hoch fünf: Ansatzpunkte zur Empathieentwicklung im Coaching und in Eigenregie ​
Zentrale Botschaft: ​
​​​ Empathie gilt als eine der wichtigsten Eigenschaften von Menschen in Führungsrollen. Der Wandel der Arbeitswelt wird ihre Bedeutung noch weiter steigern. Vor allem auf einen bestimmten Aspekt der Empathie kommt es an. Besonders gut trainieren lässt sich dieser im Rahmen von Coaching. Einige der Methoden, die Coachs dafür nutzen, bieten auch Ansatzpunkte fürs Empathietraining in Eigenregie. ​
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