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Aus Empowerment wird #WePowerment
Wie gelingt es, dass alle Mitarbeitenden möglichst selbstbestimmt, selbstverantwortlich und selbstorganisiert im Sinne des großen Ganzen agieren? Anders ausgedrückt: Wie geht Empowerment – und wie lässt sich dieser Ansatz weiterdenken? Diese Fragen standen im Mittelpunkt der Jahrestagung der Unternehmensberatung Kienbaum Mitte Mai 2019 in Köln.... zum Beitrag
Wenn es doppelt doof ist
Das kennt jede Führungskraft: Eine Entscheidung muss her, doch Lösung A erscheint genauso schlecht wie Lösung B . Ganz egal, wie man die Lage betrachtet: Die Entscheidung scheint eine zwischen Pest und Cholera zu sein, das miese Gefühl, es niemanden recht machen zu können oder mit keiner Alternative glücklich zu werden, macht sich breit und vermittelt einem: Du bist ein schlechter Entscheider, Dir fehlt es an Führungskompetenz.... zum Beitrag
Wer sich mit der Frage des nötigen Mindsets für unsere heutige Arbeitswelt beschäftigt, kommt auch an dieser Frage nicht vorbei: Wie veränderungsfähig ist eigentlich der Mensch? Wissenschaftlich fundierte Antworten darauf lieferte Hirnforscher Gerhard Roth auf den #PTT2019, die unter dem Motto Mindset X.0 standen. Für seine Erkenntnisse aus der Persönlichkeits- und Verhaltensforschung, die grundlegend sind für jede Personalentwicklung, erhielt der Neurobiologe am 5. April 2019 den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche.... zum Beitrag
#NextAct2019

Wer, wenn nicht wir?

Episode 4 startete am 28. März 2019 auf würdigem Terrain: im Event-Saal Quantum des Phantasialands in Brühl. Unter den wachsamen Blicken von Klonkriegern, Storm Troopern und Darth Vader himself gab es dort bei NextAct2019, dem „Event für die Digitale Transformation der Next Economy“, visionäre Beiträge zur Zukunft von Marketing, neuer Arbeit und NextHR. Echte wie gedankliche Achterbahnfahrt inklusive.... zum Beitrag
Upgrade fürs Selbst
Es ist zwar schon fast zu Floskel verkommen, das Wort vom lebenslangen Lernen, um nicht zu sagen: zum Lippenbekenntnis, dem oft zu wenige Taten folgen. Aber dennoch ist klar: Wer weiterkommen will, kann und muss mit Weiterbildung nachhelfen, für Top-Positionen ist das sogar unerlässlich. Aber mit der Entscheidung zum berufsbegleitenden Lernen fangen die Probleme erst an, wie schon ein flüchtiger Blick auf das unüberschaubare Angebot von Seminaren, Programmen und Studiengängen zeigt. Was passt zu mir, was bringt mich weiter? Was muss ich vorher wissen, und was hilft mir unterwegs? Keine ganz einfachen Fragen, denen sich das gerade erschienene Extraheft Berufsbegleitend Lernen widmet.... zum Beitrag
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