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Kategorie: Training & Development

Der Rubrik „Training & Development“ sind Texte zugeordnet, die Wissenswertes aus dem Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung bereithalten: Key-Messages von relevanten Kongressen und Tagungen aus dem HR-Bereich, Ankündigungen von neuen Events für HR-Professionals, Einschätzungen und Meinungen von Expertinnen und Experten zur Personal-/Organisationsentwicklung und zu Weiterbildungsfragen.

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137 Einträge gefunden
Karlheinz Geißler postum geehrt
Life Achievement Award

Karlheinz Geißler postum geehrt

Er hat sich mit der Entstehung von Zeitproblemen befasst und galt als Vordenker in Sachen achtsamer Umgang mit der Zeit: Karlheinz Geißler. Auf den PTT2023 ist der inzwischen verstobene Zeitforscher mit dem Life Achievement Award ausgezeichnet worden. Die Ehrung für sein Lebenswerk nahm sein Sohn Jonas entgegen.... zum Beitrag
Eine Methode wird gefeiert
d.confestival Südafrika

Eine Methode wird gefeiert

In Kapstadt, Südafrika, fand vom 12. bis 14.Oktober das dritte d.confestival statt. 350 Teilnehmende aus knapp 40 Ländern feierten Design Thinking (DT) – ein Management-Werkzeug, das hilft, schneller bessere Lösungen auszuführen... zum Beitrag
Konzepte gegen den Mangel
Zukunft Personal Europe 2022

Konzepte gegen den Mangel

Die Zukunft Personal Europe hat im Jahr 2022 fast zur alten Form zurückgefunden. Nach über zwei Jahren pandemiebedingten Kontaktmangels hat sich die Zunft sichtbar begeistert auf das Messegeschehen eingelassen. Dabei stand die Veranstaltung im Zeichen eines weiteren, drängenden Mangels – den Unternehmen gehen die Arbeitskräfte aus.... zum Beitrag
Wie digital wird Führung?
Next Leadership

Wie digital wird Führung?

Mit fortschreitender Digitalisierung wird der Mensch im Kontext von Führung immer wichtiger, weil nur er menschliche Qualitäten mitbringt, Empathie zum Beispiel. Das hört und liest man oft. Aber stimmt es auch? Niels Van Quaquebeke, der Autor unseres diesmaligen Titelthemas, meldet Zweifel an.... zum Beitrag
Halt und Hilfe für die Neue Arbeitswelt
Extraheft

Halt und Hilfe für die Neue Arbeitswelt

Immer schnellerer Organisationswandel, hybride Arbeitssettings, agile Teamarbeit, mehr Selbstorganisation und Selbstverantwortung … die neue Arbeitswelt bringt viele Herausforderungen mit sich, bei deren Meisterung Coaching gut unterstützen kann. Sowohl direkt – als „nicht-beratendes Beratungsformat“ – als auch indirekt, indem es Prinzipien liefert, die sich etwa auf Führung und Transformation übertragen lassen. Wie Coaching genau Führungskräften, Teams und Organisationen Halt und Hilfe in der New Work World bieten kann, ist Thema des Extraheftes New Coaching. ... zum Beitrag
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