Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Konfliktmanagement-Rollenspiel: Konfliktgespräche führen
Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Ideensport
Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: Alle Vögel fliegen hoch
Hier wird das bekannte Kinderspiel 'Alle Vögel fliegen hoch' abgewandelt und als Aktivierung für zwischendurch eingesetzt. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Hier wird das bekannte Kinderspiel 'Alle Vögel fliegen hoch' abgewandelt und als Aktivierung für zwischendurch eingesetzt. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: 'Sächsi-Stei' – das Mühle-Veränderungsspiel
Das klassische Mühle-Spiel wird hier statt mit neun Steinen mit sechs Personen plus zwei weitere pro Mannschaft gespielt. Im Verlauf wird das Spiel dauernd verändert, so dass sich die Spieler auf neue Situationen einstellen ... zum Tool

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Das klassische Mühle-Spiel wird hier statt mit neun Steinen mit sechs Personen plus zwei weitere pro Mannschaft gespielt. Im Verlauf wird das Spiel dauernd verändert, so dass sich die Spieler auf neue Situationen einstellen ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Perspektivkarten
Das Supervisions-Tool unterstützt dabei, Anliegen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und festgefahrene Wahrnehmungsmuster zu durchbrechen. Dabei helfen die 15 Perspektivkarten - etwa Das Freche, Das Ängstliche, ... zum Tool

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Das Supervisions-Tool unterstützt dabei, Anliegen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und festgefahrene Wahrnehmungsmuster zu durchbrechen. Dabei helfen die 15 Perspektivkarten - etwa Das Freche, Das Ängstliche, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitätsübung: Brainstorming for one
Die Teilnehmer nehmen sich eine Problem- oder Fragestellung an und schreiben jede Idee auf ein Kärtchen. Wenn einige Karten beschrieben sind, werden die Karten gemischt und immer zwei gleichzeitig gezogen, woraus wieder Ideen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Zipp Zapp Plopp
Dies ist ein kurzes Konzentrationsspiel im Kreis. Es belebt die Teilnehmer und macht sie wach. zum Tool

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Dies ist ein kurzes Konzentrationsspiel im Kreis. Es belebt die Teilnehmer und macht sie wach. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Positiver Alltag
Wer sich verändern will, sollte nicht nur bedenken, was ihm eine Veränderung bringen kann, sondern auch, was sie ihn nicht kosten darf. Diese Frage kann eine Veränderung stimmiger machen und unerwünschten Nebenwirkungen vorbeugen. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Wer sich verändern will, sollte nicht nur bedenken, was ihm eine Veränderung bringen kann, sondern auch, was sie ihn nicht kosten darf. Diese Frage kann eine Veränderung stimmiger machen und unerwünschten Nebenwirkungen vorbeugen. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Modell: SMARTe Ziele
Das SMART-Modell wird zu Klärung von Zielen nach klaren Kriterien herangezogen. Auch die Zielerreichung wird so messbar. Hier wird beschrieben, wie das Bilden SMARTer Ziele Schritt für Schritt mit Übungen trainiert wird. zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das SMART-Modell wird zu Klärung von Zielen nach klaren Kriterien herangezogen. Auch die Zielerreichung wird so messbar. Hier wird beschrieben, wie das Bilden SMARTer Ziele Schritt für Schritt mit Übungen trainiert wird. zum Tool

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zum Tool: Motivations-Modell: Das Rubikon-Modell
Das Modell beschreibt den gesamten Motivations- und Handlungsprozess sehr anschaulich. Aus den vier Handlungsphasen lassen sich konkrete Strategien zur Motivationssteigerung und Willensbildung ableiten. Die Teilnehmer können ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Das Modell beschreibt den gesamten Motivations- und Handlungsprozess sehr anschaulich. Aus den vier Handlungsphasen lassen sich konkrete Strategien zur Motivationssteigerung und Willensbildung ableiten. Die Teilnehmer können ... zum Tool

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