Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    EQ-Tool: Secret Friend
                  
Am Anfang der Veranstaltung werden die Namen der Teilnehmer verlost. Die Person, die man gezogen hat, ist der 'Secret Friend', um dessen Wohlergehen man sich kümmert. Ziel ist die Sensibilisierung und Wahrnehmung für die ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Am Anfang der Veranstaltung werden die Namen der Teilnehmer verlost. Die Person, die man gezogen hat, ist der 'Secret Friend', um dessen Wohlergehen man sich kümmert. Ziel ist die Sensibilisierung und Wahrnehmung für die ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Der Konfliktthemen-Markt
                  
Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ...  zum Tool 
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                    Übung: Motivation
                  
Die Teilnehmer reflektieren, was sie im Projektleiter-Alltag motiviert und was sie demotiviert.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Moderations-Tool: Produktlebenszyklus
                  
Das Modell beschreibt den idealtypischen 'Lebenszyklus' eines Produkts. Mithilfe des Modells können der Entwicklungsstand bestimmt und Strategien entwickelt werden. Hier wird beschrieben, wie die Analyse in einem Workshop ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell beschreibt den idealtypischen 'Lebenszyklus' eines Produkts. Mithilfe des Modells können der Entwicklungsstand bestimmt und Strategien entwickelt werden. Hier wird beschrieben, wie die Analyse in einem Workshop ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Grooops
                  
Die Teilnehmer müssen sich nach festgelegten Kriterien in Kleingruppen zusammenzufinden. Das Spiel ist erst dann beendet, wenn sich alle Gruppen in der genannten Größe gefunden haben. Die Übung eignet sich wenn Sie Ihren ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer müssen sich nach festgelegten Kriterien in Kleingruppen zusammenzufinden. Das Spiel ist erst dann beendet, wenn sich alle Gruppen in der genannten Größe gefunden haben. Die Übung eignet sich wenn Sie Ihren ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Provocative Operation
                  
Voraussetzungen, die mit der Aufgabenstellung zu tun haben, werden entfremdet und/oder in ihr Gegenteil verkehrt. Dann werden Ideen zur Aufgabenstellung gesammelt, die schließlich einzeln auf die reale Fragestellung bezogen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Voraussetzungen, die mit der Aufgabenstellung zu tun haben, werden entfremdet und/oder in ihr Gegenteil verkehrt. Dann werden Ideen zur Aufgabenstellung gesammelt, die schließlich einzeln auf die reale Fragestellung bezogen ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Komplimente-Quickie
                  
Komplimente, positive Rückmeldungen tun einfach gut! Und so wirkt die Übung, zum Ende des Workshops eingesetzt, aufbauend und bereichernd. Sie hebt die Stimmung, stärkt den Rücken, schafft neue Energie und macht glücklich. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Komplimente, positive Rückmeldungen tun einfach gut! Und so wirkt die Übung, zum Ende des Workshops eingesetzt, aufbauend und bereichernd. Sie hebt die Stimmung, stärkt den Rücken, schafft neue Energie und macht glücklich. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Schnapp den Hut
                  
Die Teilnehmer haben die Aufgabe, im Gespräch den Hut des Gesprächspartners zu ergattern und gleichzeitig in gutem Kontakt zum anderen zu bleiben. Hier geht es darum, dass den Teilnehmern bewusst wird wie die Aufmerksamkeitsfokussierung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer haben die Aufgabe, im Gespräch den Hut des Gesprächspartners zu ergattern und gleichzeitig in gutem Kontakt zum anderen zu bleiben. Hier geht es darum, dass den Teilnehmern bewusst wird wie die Aufmerksamkeitsfokussierung ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Fokussieren
                  
Die Teilnehmer sehen sich im Raum alle blauen Gegenstände an. Anschließend schließen sie die Augen und der Trainer fragt sie nach grünen Gegenständen. Ein Einstiegsspiel, mit dem Sie Ihren Teilnehmern vermitteln, dass selektive ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sehen sich im Raum alle blauen Gegenstände an. Anschließend schließen sie die Augen und der Trainer fragt sie nach grünen Gegenständen. Ein Einstiegsspiel, mit dem Sie Ihren Teilnehmern vermitteln, dass selektive ...  zum Tool 
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                    Coaching im Training: Mit Ambivalenzen umgehen - Stuhlarbeit
                  
Mit dieser Methode können Ambivalenzen zwischen zwei Handlungsmöglichkeiten geklärt werden. Auf zwei Stühle setzen sich Rollenspieler, die für die jeweilige Handlungsalternative stehen. Der Coachee moderiert die Diskussion ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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