Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Auswahl aufheben

Tool-Filter


Inhalt

Einsatzfeld

Format

Prozessphase


weitere Filter: (zeigen)


Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Treffer 1-10 von 117  Seite: 1 2 3 4 ... 12
Sortierung:

Trainingsmethode: Das Sanatorium

Trainingsmethode: Das Sanatorium

Paare denken sich eine Therapie aus, die sie anbieten möchten. Dann werden die Paare getrennt. Einer bietet die Therapie an, während der andere als Patient die verschiedenen Therapien durchläuft. Anschließend wird getauscht. Die Methode ist sehr aufwändig bietet den Teilnehmern aber eine sehr intensive Erfahrung, da ihre Anliegen bearbeitet werden.
Inhalt: Verkaufen & Verhandeln, Teams, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Als Führungskraft die eigene Haltung erweitern

Coaching-Tool: Als Führungskraft die eigene Haltung erweitern

Das Coaching-Tool unterstützt den Klienten bei der Erweiterung seines Verhaltensrepertoires. Hierfür wird zunächst die einer für nützlich erachteten Verhaltensweise zugrunde liegende Haltung erarbeitet. Anschließend wird diese Haltung in möglichst konkrete Erkennungsmerkmale im beruflichen Handeln heruntergebrochen und durch schrifliche Dokumentation des Klienten verstetigt.
Inhalt: Selbstreflexion, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Ausschreibung

Trainingsspiel: Ausschreibung

Wie Sie mit Ihren Teilnehmern spielerisch die Bildung von strategischen Allianzen üben und sie dabei mit dem richtigen Einsatz von Verhandlungstechniken vertraut machen: Die Spieler verfügen über Teilressourcen, die benötigt werden, um den Zuschlag für ein Projekt zu erhalten. Es gilt Koalitionen zu schmieden und über die Gewinnverteilung zu verhandeln.
Inhalt: Verkaufen & Verhandeln, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Nachhaltige Trainingsmethode: Anleitung zum Glücklichreichsein

Nachhaltige Trainingsmethode: Anleitung zum Glücklichreichsein

Die Teilnehmer werden sich hier ihrer inneren Antreiber bewusst. Sie formulieren ihre Hauptantreiber und entsprechend auch die Erlauber. Diese Auseinandersetzung mit den Glaubenssätzen sorgt dafür, dass die Teilnehmer ihr persönliches Verhalten besser verstehen. Diese Erkenntnis unterstützt persönliche Verhaltensänderungen.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: DrehSchreibSchweige-Gespräch

Trainingsspiel: DrehSchreibSchweige-Gespräch

Ziel dieses Trainingsspiels ist der Aufbau einer möglichst großen und kreativen Stichwortsammlung. Mit nur wenigen Materialien und einer kurzen Anleitung können Sie als Trainer die Übung sofort in Ihren Seminaren einsetzen, um die Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Ihrer Teilnehmer zu fördern.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Bewusstheitsrad

Coaching-Tool: Bewusstheitsrad

Diese Methode hilft, sich bewusst zu machen, wie man bestimmte Wahrnehmungen in der Kommunikation möglicherweise eingeschränkt interpretiert, was eine bestimmte Verhaltensweise nach sich zieht. So können eingefahrene Interpretations- und Handlungsmuster unterbrochen werden.
Inhalt: Selbstreflexion, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: Coaching
Format: Technik, Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Führung mit Kugelschreibern

Trainingsspiel: Führung mit Kugelschreibern

Mithilfe unterschiedlicher Kugelschreiber gilt es Entscheidungen zu treffen und seine Rolle in der Gruppe zu finden. Die Übung eignet sich für Gruppen, die in der Realität als Team oder in Abteilungen zusammenarbeiten
Inhalt: Selbstreflexion, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Ich in einem Jahr

Trainingsspiel: Ich in einem Jahr

Das Trainingsspiel 'Ich in einem Jahr' ist eine Phantasieübung zur eigenen Entwicklung im kommenden Jahr, bei der die Seminarteilnehmer durch Zeichnungen und Beschreibungen eine Vision über sich selbst entwickeln sollen. Dieses Spiel eignet sich besonders gut für Verhaltenstrainings.
Inhalt: Selbstreflexion, Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Arbeits- & Selbstorganisation, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Train the Coach: Schachmatt-Sätze

Train the Coach: Schachmatt-Sätze

Bestimmte Klientenreaktionen können beim Coach Druck, Stress oder Ratlosigkeit erzeugen. In dieser Übung werden solche Schachmatt-Situationen unter Anleitung gesammelt, simuliert und analysiert. Auf diese Weise werden eigene spontane Erstreaktionen reflektiert und alternative Reaktionsmöglichkeiten erkundet.
Inhalt: Selbstreflexion, Kommunikation
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Theorie: Grundannahmen des NLP

Coaching-Theorie: Grundannahmen des NLP

Vorgestellt werden elf Grundannahmen des NLP, die als inneres 'Wertegerüst' eines Mediators bei der Konfliktbearbeitung dienen. Hier ist beschrieben, wie diese Grundannahmen den Teilnehmern eines Mediationsseminars vermittelt werden können.
Inhalt: Konflikte, Teams, Führung & Motivation, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Treffer 1-10 von 117  Seite: 1 2 3 4 ... 12
Sortierung:

ANZEIGE

© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



Akzeptieren

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.