Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Nachhaltige Trainingsmethode: Erfolgsbörse
                  
Den Teilnehmern wird ein Kommunikationsforum zur Verfügung gestellt, in dem sie eine gewisse Zeit nach der Weiterbildung ihre Umsetzungserfolge einstellen können. Die Methode fördert die Motivation zur Umsetzung und unterstützt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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                    Webinar-Methode: Zielrahmen
                  
Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmer sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen des Arbeitsblatts. ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmer sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen des Arbeitsblatts. ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Follow-up vor Ort – Praxisbegleitung
                  
Hier vereinbaren der Trainer und sein Teilnehmer einen Termin zur Praxisbegleitung. Der Trainer schlüpft in die Rolle des Coachs und lernt den Teilnehmer in seiner Rolle, seinem Verhalten und im Wechselspiel mit seiner Umwelt ...  zum Tool 
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Hier vereinbaren der Trainer und sein Teilnehmer einen Termin zur Praxisbegleitung. Der Trainer schlüpft in die Rolle des Coachs und lernt den Teilnehmer in seiner Rolle, seinem Verhalten und im Wechselspiel mit seiner Umwelt ...  zum Tool 
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                    Teamtraining: Von Problemen und Lösungen in Teams
                  
Wenn die Zusammenarbeit im Team nicht recht funktioniert, sich Teammitglieder streiten oder ein Projekt ins Stocken gerät, wird meist sorgfältig analysiert. Es werden Ursachen gesucht und oft werden Schuldige dafür ausgemacht. ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Reizworttheater
                  
Jeder Teilnehmer notiert einen Ort, einen Gegenstand, einen Beruf und eine Eigenschaft. Aus diesen Begriffe werden gemischt und jede Kleingruppe zieht einen Begriff aus jeder Kategorie. Daraus entwickeln sie ein Stegreifspiel. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Supervisions-Tool: Kontext-Zapping
                  
Das beschriebene Tool hilft dem Supervisanden, präzise Ziele zu formulieren und dabei klar zu differenzieren, für welchen Kontext diese gelten: Sind es Ziele, die er gemeinsam mit seinen Klienten und Kollegen im Berufsalltag ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das beschriebene Tool hilft dem Supervisanden, präzise Ziele zu formulieren und dabei klar zu differenzieren, für welchen Kontext diese gelten: Sind es Ziele, die er gemeinsam mit seinen Klienten und Kollegen im Berufsalltag ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Kofferpacken
                  
Die Teilnehmer visualisieren die Ergebnisse und Eindrücke des Seminars mit Hilfe des Bildes eines Koffers, den sie mit nach Hause nehmen. Eine kurze Feedback-Übung, um zum Seminarende hin Positives und Negatives zu sammeln.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Fünf Fragen – fünf Antworten
                  
Die Teilnehmer beantworten fünf Fragen zum bisherigen Seminarverlauf. Die Teilnehmer setzen sich mit dem Seminar und dessen Inhalten auseinander. Die Teilnehmer lernen, sich und ihr Umfeld reflektiert wahrzunehmen und der ...  zum Tool 
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                    Interaktive Publikumsübung: Den Redner verblüffen
                  
Mit dieser Übung können Sie die Erwartungen des Publikums vorab erfragen. Die Teilnehmer werden schon vor dem Vortrag aktiviert und das Publikum zum Nachdenken über das Thema gebracht.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Fusion
                  
Ein fiktives Teammeeting zum Start einer Fusion steht im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Fusion'. Ziel des Spiels ist es, die Projektmanagement-Fähigkeit der Seminarteilnehmer zu fördern. Darüber hinaus erleben die Teilnehmer ...  zum Tool 
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