Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Verhandlungs-Tool: Verhandlungen in Teams
                  
Verhandlungen in Teams erfordern vergleichbare Schritte wie auch Verhandlungen zwischen zwei Parteien. Teams unterliegen allerdings einer spezifischen Gruppendynamik und -entwicklung sowie gruppenspezifischen Anforderungen. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Das Guiness-Namenspiel
                  
Um die Namen der anderen Teilnehmer zu lernen, stellt oder setzt sich die Gruppe in einem Kreis zusammen und nach der Reihe sagt jeder möglichst schnell seinen Namen und die Spielleitung stoppt die Zeit. In verschiedene Variationen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Um die Namen der anderen Teilnehmer zu lernen, stellt oder setzt sich die Gruppe in einem Kreis zusammen und nach der Reihe sagt jeder möglichst schnell seinen Namen und die Spielleitung stoppt die Zeit. In verschiedene Variationen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Feedback-Karussell
                  
Die Gruppe teilt sich in einen gleich starken Innen- und Außenkreis mit Blick zueinander. Der Außenkreis gibt seinem jeweiligen Gegenüber Feedback und rotiert anschließend eine Position weiter. Anschließend werden die Rollen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Wo stehe ich, was tue ich? Das 8-Phasen-Change-Modell als Wegweiser
                  
Anhand des „Acht-Phasen-Change-Modells” nimmt jedes einzelne Teammitglied seine aktuelle persönliche Standortbestimmung im laufenden Veränderungsprozess vor. Die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Positionierungen innerhalb ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Anhand des „Acht-Phasen-Change-Modells” nimmt jedes einzelne Teammitglied seine aktuelle persönliche Standortbestimmung im laufenden Veränderungsprozess vor. Die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Positionierungen innerhalb ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Multiple Perspektiven
                  
Bei dieser Fragetechnik wird vor der Beantwortung eine imaginäre Rolle eingenommen. Indem Fragen aus den unterschiedlichsten (möglichen und unmöglichen) Perspektiven heraus gestellt werden, können Anregungen für die eigentliche ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Fragetechnik wird vor der Beantwortung eine imaginäre Rolle eingenommen. Indem Fragen aus den unterschiedlichsten (möglichen und unmöglichen) Perspektiven heraus gestellt werden, können Anregungen für die eigentliche ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Coaching de luxe
                  
Die Kombination aus Training und anschließend freiwilligem Coaching ist didaktisch optimal, wird aber meist nur für Führungskräfte angeboten. Hier kann der Trainer mit dem Coachee verstärkt die Probleme bei der Umsetzung ...  zum Tool 
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                    Change-Experiment: Der Apfel
                  
Eine kurze Demonstration mit Aha-Effekt für die Teilnehmer, die sagen, das funktioniert doch sowieso nicht. Der Trainer steckt ein Messer in den Apfel und fragt die Teilnehmer, was passiert, wenn er auf das Messer klopft. ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Zuordnung von Begriffen und Erläuterungen
                  
Auf einer Folie stehen links verschiedene Fachbegriffe oder Sachverhalte zu einem Thema. Rechts sind Erläuterungen oder Übersetzungen aufgeführt. Die Teilnehmer ordnen nun zu den Begriffen die Erläuterungen. Die Methode kann ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Meine Biber
                  
Zum Lied 'Meine Biber' wird im vom Trainer vorgegebenen Rhythmus geklatscht. Hier können verschiedene Rhythmen durchgespielt werden. Die Übung ist nicht einfach und fördert die Konzentration. Den meisten Teilnehmern bereitet ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Lebensstraße
                  
Der Coachee betrachtet seinen Lebensweg und ordnet positive und kritische Aspekte mit Hilfe von Bildern, die entlang des Lebenswegs chronologisch gelegt werden. Im nächsten Schritt werden diesen Lebensereignissen die dabei ...  zum Tool 
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