Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Methode: Betrachten der großen Kunstwerke
Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ... zum Tool

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Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blinde Baumeister
Die Seminarteilnehmer sollen in Teams aus Legosteinen ein Bauwerk konstruieren, wobei die Baumeister ihre Werke mit verbundenen Augen bauen müssen. Anweisungen erhalten sie von der anderen Gruppe über eine begrenzte Anzahl ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer sollen in Teams aus Legosteinen ein Bauwerk konstruieren, wobei die Baumeister ihre Werke mit verbundenen Augen bauen müssen. Anweisungen erhalten sie von der anderen Gruppe über eine begrenzte Anzahl ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Sackgassen-Besichtigung
Man kann sich den Wunsch, etwas zu verändern, und die Trägheit, alles beim Alten zu belassen, wie zwei Gewichte auf einer Waage vorstellen. Paradoxerweise gilt: Wenn Ihr Klient die Folgen des Nichthandelns durchspielt, kippt ... zum Tool

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Man kann sich den Wunsch, etwas zu verändern, und die Trägheit, alles beim Alten zu belassen, wie zwei Gewichte auf einer Waage vorstellen. Paradoxerweise gilt: Wenn Ihr Klient die Folgen des Nichthandelns durchspielt, kippt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Stehauf-Männchen
Dies ist ein Bewegungsspiel, das Konzentration erfordert. Es wird als Wettbewerb zwischen zwei Gruppen durchgeführt. Die Teilnehmer bewegen sich kurz und werden dadurch belebt und aktiviert. zum Tool

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zum Tool: Coaching im Training: Strategien entwickeln - Disney-Strategie
Der fallgebende Coachee steht vor einer Entscheidung. Hier kann die Methode helfen, Klarheit zu gewinnen. Der Coachee instruiert drei Rollenspieler, die die Position des Träumers, des Kritikers und des Planers übernehmen. ... zum Tool

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Der fallgebende Coachee steht vor einer Entscheidung. Hier kann die Methode helfen, Klarheit zu gewinnen. Der Coachee instruiert drei Rollenspieler, die die Position des Träumers, des Kritikers und des Planers übernehmen. ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Das Minimal Viable Team
Dieses Modell hat sich in der Arbeitspraxis sehr bewährt. Einerseits öffnet es die Teilnehmer dafür, ihre Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und auch aktiv „Unterschiedlichkeit ins Team zu holen“. Andererseits kann das Gedankenspiel ... zum Tool

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Dieses Modell hat sich in der Arbeitspraxis sehr bewährt. Einerseits öffnet es die Teilnehmer dafür, ihre Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und auch aktiv „Unterschiedlichkeit ins Team zu holen“. Andererseits kann das Gedankenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Das weiße Kaninchen
Paarweise formulieren die Teilnehmer Wunschbausteine passend zum Seminarthema. Diese Themenbausteine greift der Trainer im Verlauf auf und bearbeitet diese nach den Wünschen der Teilnehmer. Die Teilnehmer werden so in die ... zum Tool

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Paarweise formulieren die Teilnehmer Wunschbausteine passend zum Seminarthema. Diese Themenbausteine greift der Trainer im Verlauf auf und bearbeitet diese nach den Wünschen der Teilnehmer. Die Teilnehmer werden so in die ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Ferien vom Ich
Ein einzelner Teilnehmer schildert ein persönliches Problemverhalten aus seinem Arbeitsalltag (Aufschieberitis, Unordnung etc.) so detailliert, dass es von der Gruppe exakt kopiert und von dieser spielerisch in Szene gesetzt ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Ein einzelner Teilnehmer schildert ein persönliches Problemverhalten aus seinem Arbeitsalltag (Aufschieberitis, Unordnung etc.) so detailliert, dass es von der Gruppe exakt kopiert und von dieser spielerisch in Szene gesetzt ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Satz-Wiederholung
Es kommt vor, dass Menschen etwas Bedeutsames aussprechen, ohne die Bedeutung wirklich zu erkennen. Als Coach können Sie solche Sätze in der reinsten Form zurückspielen: als wörtliche Wiederholung. Das gibt bedeutenden Worten ... zum Tool

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Es kommt vor, dass Menschen etwas Bedeutsames aussprechen, ohne die Bedeutung wirklich zu erkennen. Als Coach können Sie solche Sätze in der reinsten Form zurückspielen: als wörtliche Wiederholung. Das gibt bedeutenden Worten ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: GaBALLte Online-Power
Die Teilnehmenden spielen mit einer Papierkugel. Diese Übung dient der Aktivierung und auch dem Bewusstsein, dass unser Gehirn in der Regel nur eine Tätigkeit bewusst ausführen kann. zum Tool

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