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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Trainingsspiel: Gib mir mal den Hammer rüber

Trainingsspiel: Gib mir mal den Hammer rüber

Die Teilnehmer stehen in parallelen, gleich langen Reihen. Es gilt einen Plastikhammer nach einem festgelegten Schema von vorne nach hinten durch die Reihe zu reichen. Die Gruppe, die den Hammer fehlerfrei als erste nach hinten gereicht hat, gewinnt. Ein Spiel zur Aktivierung und Belebung der Gruppe.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Ungeheuer Laufen

Trainingsspiel: Ungeheuer Laufen

Teilnehmerpaare treten gegeneinander an, um eine bestimmte Strecke schnellstmöglich zu bewältigen. Ein Aktivierungsspiel für zwischendurch mit viel Körpereinsatz und gute Laune.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Gesundheit, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Ort: Sportlich entwickeln - Beim Joggen

Coaching-Ort: Sportlich entwickeln - Beim Joggen

Wenn Klient und der Coach gerne Joggen, kann ein Coaching-Lauf durchgeführt werden. Das gemeinsame Laufen schafft Vertrauen und die körperliche Bewegung bringt ebenfalls die Gedanken in Schwung. Diese Tipps aus der Praxis helfen, das gemeinsame Joggen so durchzuführen, dass es den Coaching-Zielen dient.
Inhalt: Selbstreflexion, Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Gesundheit, Ideen & Problemlösungen finden, Konflikte, Führung & Motivation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Kommunikation
Einsatzfeld: Coaching, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


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