Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Frontpage
Die Teilnehmer gestalten eine Titelseite einer Zeitung mit den Nachrichten aus dem Unternehmen. Mithilfe des kreativen und fröhlichen Tools können Sie in einer Entscheidungsphase in Veränderungsprozessen mit allen Beteiligten ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer gestalten eine Titelseite einer Zeitung mit den Nachrichten aus dem Unternehmen. Mithilfe des kreativen und fröhlichen Tools können Sie in einer Entscheidungsphase in Veränderungsprozessen mit allen Beteiligten ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Fragekompass
Der Fragekompass ist ein effektives Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man schnell und einfach zu weiterführenden Fragen im Coaching-Prozess gelangen kann. Das Tool erleichtert dem Coach das Finden geeigneter Fragen und unterstützt ... zum Tool

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Der Fragekompass ist ein effektives Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man schnell und einfach zu weiterführenden Fragen im Coaching-Prozess gelangen kann. Das Tool erleichtert dem Coach das Finden geeigneter Fragen und unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: C.L.E.E.R. I.T.-Format
Ein Instrument, das Coaches bei der Strukturierung von Informationen während der Phase der Auftragsklärung unterstützt. Es ermöglicht mit präzisen Fragen einen systemischen Überblick über relevante Meinungen, Wünsche, Analysen ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Lösungsorientierte Evaluation
Zum Abschluss des Workshops tauschen sich die Teilnehmer zunächst in Zweiergruppen und anschließend im Plenum über die persönlichen Highlights der Veranstaltung und erste Anzeichen für Umsetzungserfolge aus. Gearbeitet wird ... zum Tool

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Zum Abschluss des Workshops tauschen sich die Teilnehmer zunächst in Zweiergruppen und anschließend im Plenum über die persönlichen Highlights der Veranstaltung und erste Anzeichen für Umsetzungserfolge aus. Gearbeitet wird ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kolbenmotor
Die Gruppe sitzt in einem Kreis und muss, nachdem man ihr das Funktionsprinzip der Kolben im Motorblock erläutert hat, diesen darstellen. Es gibt ein ständiges und gleichmäßiges 'Auf und Ab', stets müssen drei 'Kolben' oben ... zum Tool

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Die Gruppe sitzt in einem Kreis und muss, nachdem man ihr das Funktionsprinzip der Kolben im Motorblock erläutert hat, diesen darstellen. Es gibt ein ständiges und gleichmäßiges 'Auf und Ab', stets müssen drei 'Kolben' oben ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Reflecting Team
Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Stakeholder im Projekt
Ein Projektmanager möchte die Einstellungen der Stakeholder zu seinem Projekt einschätzen. Dazu schreibt er jeden Beteiligten auf eine eigene Moderationskarte. Dann legt er zu jedem ein passendes Bild. Aus der Bildassoziation ... zum Tool

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Ein Projektmanager möchte die Einstellungen der Stakeholder zu seinem Projekt einschätzen. Dazu schreibt er jeden Beteiligten auf eine eigene Moderationskarte. Dann legt er zu jedem ein passendes Bild. Aus der Bildassoziation ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Nebenfeldintegration
Zu einer Problemstellung werden im weiteren Kontext stehende 'Nebenfelder' gesucht. Durch freie Assoziation stimulieren sie neue Ideen. zum Tool

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Zu einer Problemstellung werden im weiteren Kontext stehende 'Nebenfelder' gesucht. Durch freie Assoziation stimulieren sie neue Ideen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Figuren bilden
Kleingruppen stehen im Kreis, wobei sie ein Seil halten. Die Aufgabe besteht darin, mit verbundenen Augen Figuren zu bilden, die von der Spielleitung vorgegeben werden. Ein Spiel, das gut in Kommunikations- und Teamtrainings ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Kleingruppen stehen im Kreis, wobei sie ein Seil halten. Die Aufgabe besteht darin, mit verbundenen Augen Figuren zu bilden, die von der Spielleitung vorgegeben werden. Ein Spiel, das gut in Kommunikations- und Teamtrainings ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Force-Fit
Zwei Gruppen wetteifern darin, einen Bezug zwischen einer Problemstellung und einem problemfernen Begriff zu finden. Sie leiten daraus Lösungsansätze ab. So werden spielerisch neue und auch ungewöhnliche Lösungsansätze für ... zum Tool

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Zwei Gruppen wetteifern darin, einen Bezug zwischen einer Problemstellung und einem problemfernen Begriff zu finden. Sie leiten daraus Lösungsansätze ab. So werden spielerisch neue und auch ungewöhnliche Lösungsansätze für ... zum Tool

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