1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
639 Tools gefunden
zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Support vor Ort
Die Teilnehmer suchen sich einen Kollegen in ihrem Umfeld, der sie bei der Umsetzung der Seminarinhalte unterstützt. So wird das Seminar mit dem Arbeitsalltag verbunden und die Teilnehmer erhalten Unterstützung bei ihren ... zum Tool

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Die Teilnehmer suchen sich einen Kollegen in ihrem Umfeld, der sie bei der Umsetzung der Seminarinhalte unterstützt. So wird das Seminar mit dem Arbeitsalltag verbunden und die Teilnehmer erhalten Unterstützung bei ihren ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blind aufstehen
Ziel des Spiels ist es, dass ein Teilnehmer durch präzise Anweisungen seines Partners zum Aufstehen bewegt wird. Der 'Blinde' darf nur Bewegungen ausführen, die es von seiner Gruppe angesagt bekommt. Eine gute Übung für Kommunikationstrainings ... zum Tool

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Ziel des Spiels ist es, dass ein Teilnehmer durch präzise Anweisungen seines Partners zum Aufstehen bewegt wird. Der 'Blinde' darf nur Bewegungen ausführen, die es von seiner Gruppe angesagt bekommt. Eine gute Übung für Kommunikationstrainings ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Aufstehen-Setzen
Das Spiel erleichtert das Kennenlernen der Teilnehmer in großen Gruppen. Um dies zu erreichen stellt der Spielleiter einfache Fragen die von einigen Teilnehmern mit 'Ja' beantwortet werden (z.B. Wer ist aus dem Süden angerreist?). ... zum Tool

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Das Spiel erleichtert das Kennenlernen der Teilnehmer in großen Gruppen. Um dies zu erreichen stellt der Spielleiter einfache Fragen die von einigen Teilnehmern mit 'Ja' beantwortet werden (z.B. Wer ist aus dem Süden angerreist?). ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Lerninseln
Hier werden Kleingruppen von drei bis sechs Teilnehmern gebildet, die jeweils einen Aspekt eines Themas bearbeiten. Nach einer kurzen Frist wechseln die Gruppen die Inseln und bearbeiten den nächsten Aspekt. Anschließend ... zum Tool

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Hier werden Kleingruppen von drei bis sechs Teilnehmern gebildet, die jeweils einen Aspekt eines Themas bearbeiten. Nach einer kurzen Frist wechseln die Gruppen die Inseln und bearbeiten den nächsten Aspekt. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Dieses Thema
Am Ende des Webinars gibt der Trainer drei Schwerpunkte des Webinars oder des Themas vor. Die Teilnehmer wählen das für sie wichtigste aus und erläutern ihre Wahl. Ziel ist es, eine Auswertung vorzunehmen und den Fokus auf ... zum Tool

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Am Ende des Webinars gibt der Trainer drei Schwerpunkte des Webinars oder des Themas vor. Die Teilnehmer wählen das für sie wichtigste aus und erläutern ihre Wahl. Ziel ist es, eine Auswertung vorzunehmen und den Fokus auf ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Übung: Flaschentornado
In Paaren experimentieren die Teilnehmer, wie sie am schnellsten das Wasser der einen Flasche in die andere laufen lassen können. Bei diesem Experiment erfahren die Teilnehmer, wie sie ein Problem selbst schrittweise lösen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In Paaren experimentieren die Teilnehmer, wie sie am schnellsten das Wasser der einen Flasche in die andere laufen lassen können. Bei diesem Experiment erfahren die Teilnehmer, wie sie ein Problem selbst schrittweise lösen ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Regalspiel
Die Teilnehmer spielen mit imaginären Gegenständen aus einem imaginären Regal und kommunizieren dabei ohne Worte. Neben der nonverbalen Kommunikation fördert diese Übung auch die Vorstellungskraft und Spielfreude der Seminarteilnehmer. ... zum Tool

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Die Teilnehmer spielen mit imaginären Gegenständen aus einem imaginären Regal und kommunizieren dabei ohne Worte. Neben der nonverbalen Kommunikation fördert diese Übung auch die Vorstellungskraft und Spielfreude der Seminarteilnehmer. ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wie lautet die Frage?
'Wie lautet die Frage?' ist eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer anhand von gegebenen Antworten die dazu passenden Fragen finden müssen. Diese Übung eignet sich besonders zur Unterstützung des Kennenlernens zu Beginn ... zum Tool

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'Wie lautet die Frage?' ist eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer anhand von gegebenen Antworten die dazu passenden Fragen finden müssen. Diese Übung eignet sich besonders zur Unterstützung des Kennenlernens zu Beginn ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Orte ohne Worte
Die Teilnehmer stellen pantomimisch Orte wie z.B. ein Spielcasino oder ein Schwimmbad dar. Die Übung fördert die Vorstellungskraft, Kreativität und Spielfreude der Teilnehmer, weshalb sie sich besonders zur Motivierung nach ... zum Tool

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Die Teilnehmer stellen pantomimisch Orte wie z.B. ein Spielcasino oder ein Schwimmbad dar. Die Übung fördert die Vorstellungskraft, Kreativität und Spielfreude der Teilnehmer, weshalb sie sich besonders zur Motivierung nach ... zum Tool

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