Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

96 Tools gefunden

                         
                    Online-Teamübung: Interessantes entdecken
                  
In Breakout-Sessions entdecken die Partner einen Gegenstand im Raum des anderen und benennen diesen, verknüpft mit einer positiv formulierten Vermutung. Diese kurze Übung stärkt die Aufmerksamkeit gegenüber dem Umfeld der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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In Breakout-Sessions entdecken die Partner einen Gegenstand im Raum des anderen und benennen diesen, verknüpft mit einer positiv formulierten Vermutung. Diese kurze Übung stärkt die Aufmerksamkeit gegenüber dem Umfeld der ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Stumme Diskussion
                  
Die Teilnehmer 'diskutieren' Themen oder Probleme ausschließlich schriftlich, dadurch werden Ideen und Problemlösungen entwickelt und die Teambildung im Change-Prozess voran getrieben. Besonders in Teams mit auseinanderstrebenden ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer 'diskutieren' Themen oder Probleme ausschließlich schriftlich, dadurch werden Ideen und Problemlösungen entwickelt und die Teambildung im Change-Prozess voran getrieben. Besonders in Teams mit auseinanderstrebenden ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Futur Perfekt dokumentiert
                  
Die Teilnehmergruppe erarbeitet ihr Wunschbild von der Zusammenarbeit als Team. Hierfür schlüpft es in die Rolle eines Produktionsteams, das die (vorweggenommenen) Erfolge des Teams dokumentieren soll und hierfür die Schlüsselszenen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe erarbeitet ihr Wunschbild von der Zusammenarbeit als Team. Hierfür schlüpft es in die Rolle eines Produktionsteams, das die (vorweggenommenen) Erfolge des Teams dokumentieren soll und hierfür die Schlüsselszenen ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Waschanleitung für Feedback
                  
Die Waschanleitung für Feedback eignet sich, um Konflikte in einem Team zu lösen oder ihnen vorzubeugen. Sie ist einsetzbar, die Feedback-Kultur im Unternehmen zu verbessern. Da jedes Teammitglied seine eigene Waschanleitung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Waschanleitung für Feedback eignet sich, um Konflikte in einem Team zu lösen oder ihnen vorzubeugen. Sie ist einsetzbar, die Feedback-Kultur im Unternehmen zu verbessern. Da jedes Teammitglied seine eigene Waschanleitung ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Situationsskizze
                  
Ein gleichermaßen inhaltlicher und gefühlsmäßiger Einstieg in die Situation des Teams. Über eine Zeichnung drücken alle Anwesenden aus, wie sie sich und die Situation im Team momentan erleben. Die bisher verborgenen Gründe ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein gleichermaßen inhaltlicher und gefühlsmäßiger Einstieg in die Situation des Teams. Über eine Zeichnung drücken alle Anwesenden aus, wie sie sich und die Situation im Team momentan erleben. Die bisher verborgenen Gründe ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Heiter scheitern beim Ballspielen
                  
Bei diesem Ballspiel gibt es zufällig unterschiedliche Reaktionen darauf, dass der Ball herunterfällt. Diese Übung vermittelt den Teilnehmenden, dass man mit Fehlern auf unterschiedliche Art umgehen kann.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Ballspiel gibt es zufällig unterschiedliche Reaktionen darauf, dass der Ball herunterfällt. Diese Übung vermittelt den Teilnehmenden, dass man mit Fehlern auf unterschiedliche Art umgehen kann.  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Miss-Universe-Wahl, einmal anders herum
                  
Hierbei übernehmen Männer in einer Miss-Universe-Wahl die Rollen der Frauen und Frauen die Rollen der 'einflussreichen' Männer. Die Männer und Frauen dürfen sich in ihren Rollen so klischeehaft verhalten wie sie wollen. Das ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hierbei übernehmen Männer in einer Miss-Universe-Wahl die Rollen der Frauen und Frauen die Rollen der 'einflussreichen' Männer. Die Männer und Frauen dürfen sich in ihren Rollen so klischeehaft verhalten wie sie wollen. Das ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Unser Team als Schiffsbesatzung
                  
Mithilfe der Metapher „Unser Team als Schiffsbesatzung” werden Erfahrungs- und Gestaltungsfelder der Zusammenarbeit abgebildet, wie etwa Rahmenbedingungen, Ziele, Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten. Die metaphorische ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mithilfe der Metapher „Unser Team als Schiffsbesatzung” werden Erfahrungs- und Gestaltungsfelder der Zusammenarbeit abgebildet, wie etwa Rahmenbedingungen, Ziele, Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten. Die metaphorische ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Konkrete Teamherausforderungen und -fragen
                  
Der Nutzen einer Seminarteilnahme steigt immer dann, wenn der Trainer individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer eingeht. Mit der Arbeit an konkreten Teamherausforderungen und -fragen lassen sich ein deutlicher ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Der Nutzen einer Seminarteilnahme steigt immer dann, wenn der Trainer individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer eingeht. Mit der Arbeit an konkreten Teamherausforderungen und -fragen lassen sich ein deutlicher ...  zum Tool 
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                    Das GRPI-Modell
                  
Das GRPI-Modell unterstützt Teams darin, eine effektive Art der Teamorganisation gemeinsam zu erarbeiten. Dazu müssen die vier wesentlichen Bereiche der Zusammenarbeit gemeinsam organisiert werden: 1. Goals, 2. Roles, 3. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Das GRPI-Modell unterstützt Teams darin, eine effektive Art der Teamorganisation gemeinsam zu erarbeiten. Dazu müssen die vier wesentlichen Bereiche der Zusammenarbeit gemeinsam organisiert werden: 1. Goals, 2. Roles, 3. ...  zum Tool 
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