1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
237 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Fantasiereise mit Symbol
Hier sollen die Teilnehmer das Ergebnis des Webinars schon sehen und erleben. Die Fantasiereise dient dazu Ziele deutlicher zu visualisieren. Das geschieht auch immer in Verbindung mit Gefühlen und Sinneseindrücken, dadurch ... zum Tool

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Hier sollen die Teilnehmer das Ergebnis des Webinars schon sehen und erleben. Die Fantasiereise dient dazu Ziele deutlicher zu visualisieren. Das geschieht auch immer in Verbindung mit Gefühlen und Sinneseindrücken, dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Bloß nichts umsetzen!
Die Teilnehmer sollen einen Verhinderungsvertrag abschließen, womit sichergestellt werden soll, dass nichts aus dem Webinar umgesetzt wird. Dann fragt der Trainer, was die positive Absicht dahinter ist. Anschließend wird ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen einen Verhinderungsvertrag abschließen, womit sichergestellt werden soll, dass nichts aus dem Webinar umgesetzt wird. Dann fragt der Trainer, was die positive Absicht dahinter ist. Anschließend wird ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Gemeinsam kreativ
Am Beispiel der Kreativitätstechnik 'Reizwort-Methode' zeigt die Autorin, dass die Teilnehmer durch direktes Anwenden einer Methode sie besser verstehen und später selbstständig anwenden können. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Metaphern
Am Beispiel des Themas, wie das Gedächtnis arbeitet, erfahren Sie wie Sie Metaphern gezielt im Webinar einsetzen können. Die Methode ist nützlich, um trockene Inhalte lebendig zu vermitteln. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Domino mit Aktivierung
Der Trainer verschickt vorab an jeden Teilnehmer Dominokarten mit Fragen und Antworten zum Webinar-Thema. Die Teilnehmer müssen den Fragen die richtigen Antworten zuordnen. Zum Webinar-Abschluss wird das Spiel zur Wiederholung ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wie lautet die Frage?
'Wie lautet die Frage?' ist eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer anhand von gegebenen Antworten die dazu passenden Fragen finden müssen. Diese Übung eignet sich besonders zur Unterstützung des Kennenlernens zu Beginn ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: SMS
Die Teilnehmer schicken am Ende des Webinars zu vorher visualisierten Fragen des Trainers ihre Auswertung per SMS. So erhält der Trainer ein Einzel-Feedback, das von den anderen Teilnehmern unbeeinflusst ist. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vorstellung mit eigener Folie
Die Teilnehmer sollen zur Vorstellung ihrer eigenen Person eine Folie vorbereiten. Bei der Gestaltung haben sie freie Hand. Diese Methode ist eher für länger angelegte Schulungen geeignet. Die Teilnehmer lernen hierbei nicht ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen zur Vorstellung ihrer eigenen Person eine Folie vorbereiten. Bei der Gestaltung haben sie freie Hand. Diese Methode ist eher für länger angelegte Schulungen geeignet. Die Teilnehmer lernen hierbei nicht ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback
Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Spickzettel
Die Teilnehmer schreiben sich einen Spickzettel zu einem vom Trainer genannten Thema. Dann vergleichen die Teilnehmer in Kleingruppen ihre Spickzettel und eventuelle Lücken oder Unklarheiten können diskutiert werden. Anschließend ... zum Tool

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