1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
70 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Feedback-Briefe
Jeder Teilnehmer erhält von einem anderen Teilnehmer ein Feedback darüber, wie er/sie während des Trainings erlebt wurde. Auf diesem Weg sollen den Absolventen des Seminars Gedanken und Anregungen 'nach Hause' mitgegeben ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer erhält von einem anderen Teilnehmer ein Feedback darüber, wie er/sie während des Trainings erlebt wurde. Auf diesem Weg sollen den Absolventen des Seminars Gedanken und Anregungen 'nach Hause' mitgegeben ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gedankenlesen
Zu Beginn des Spiels finden sich die Teilnehmer paarweise zusammen und versuchen dann das Gedankenlesen zu erlernen, indem sie besonders auf die nonverbalen Botschaften ihres Gegenübers achten. Das Trainingsspiel sensibilisiert ... zum Tool

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Zu Beginn des Spiels finden sich die Teilnehmer paarweise zusammen und versuchen dann das Gedankenlesen zu erlernen, indem sie besonders auf die nonverbalen Botschaften ihres Gegenübers achten. Das Trainingsspiel sensibilisiert ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der Zaubertrick
Das Trainingsspiel 'Der Zaubertrick' soll den Teilnehmern das mangelnde konzentrierte Hinhören/Hinschauen und schlechte Kommunikation demonstrieren. Um dies zu erreichen, führt der Trainer einen angeblichen Zaubertrick mit ... zum Tool

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Das Trainingsspiel 'Der Zaubertrick' soll den Teilnehmern das mangelnde konzentrierte Hinhören/Hinschauen und schlechte Kommunikation demonstrieren. Um dies zu erreichen, führt der Trainer einen angeblichen Zaubertrick mit ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Farkel-Barkel
Bei diesem Spiel werden zwei Gegenstände - ein Farkel und ein Barkel - in unterschiedlicher Richtung durch den Teilnehmerkreis gegeben. Es trainiert die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmer und schult das genaue Zuhören. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Tangram
Dreiergruppen legen Tangrams, wobei stets ein Teilnehmer legt, ein zweiter die Figur beschreibt und der dritte den Vorgang beobachtet. Das Spiel findet seinen Einsatz in Kommunikations- und Rhetoriktrainings, um Wahrnehmung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gewinnt, so viel ihr könnt!
Bei diesem Verhandlungsspiel erfahren Ihre Seminarteilnehmer eindringlich, wie verlockend (und gleichzeitig gefährlich) es sein kann, wenn man den Erfolg im kleinen Team wichtiger nimmt, als den Erfolg des Gesamtunternehmens. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Tennisbälle zuwerfen
Eine lebendige Übung zur Schulung des Bewusstseins der Seminarteilnehmer für Alternativstrategien ist das Trainingsspiel 'Tennisbälle zuwerfen'. Inhalt des Spiels ist, dass eine Anzahl von Tennisbällen möglichst schnell einen ... zum Tool

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Eine lebendige Übung zur Schulung des Bewusstseins der Seminarteilnehmer für Alternativstrategien ist das Trainingsspiel 'Tennisbälle zuwerfen'. Inhalt des Spiels ist, dass eine Anzahl von Tennisbällen möglichst schnell einen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Modell: Das SCARF-Modell
„SCARF“ setzt sich zusammen aus den fünf Dimensionen: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness. Das Verstehen dieser Verhaltenszustände in der Interaktion ermöglicht eine gezielte Intervention und effektivere Zusammenarbeit, ... zum Tool

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„SCARF“ setzt sich zusammen aus den fünf Dimensionen: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness. Das Verstehen dieser Verhaltenszustände in der Interaktion ermöglicht eine gezielte Intervention und effektivere Zusammenarbeit, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Tischklopfen
Das Trainingsspiel 'Tischklopfen' ist eine amüsante und lebendige Konzentrationsübung, die sich besonders gut eignet, wenn im Training 'die Luft raus ist'. Bei diesem Spiel haben alle Teilnehmer ihre Hände auf einem Tisch ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Das Trainingsspiel 'Tischklopfen' ist eine amüsante und lebendige Konzentrationsübung, die sich besonders gut eignet, wenn im Training 'die Luft raus ist'. Bei diesem Spiel haben alle Teilnehmer ihre Hände auf einem Tisch ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: LernCards
Die Teilnehmer entwickeln verschiedene Frage- und Antwortkarten zur Lerntransfersicherung. Dadurch soll das Wissen der Teilnehmer gezielt vertieft und gefestigt werden und dennoch ein spielerischer Umgang mit den Wissensinhalten ... zum Tool

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