Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

208 Tools gefunden

                         
                    EQ-Tool: Der Rollentausch und sein Einsatz im Coaching
                  
Der Rollentausch mit einem wichtigen Gegenüber - einer anderen Person bzw. einem eigenem Persönlichkeitsanteil - bringt eine Führungskraft innerhalb kürzester Zeit je nach Bedarf mit den in der aktuellen Situation gerade ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Rollentausch mit einem wichtigen Gegenüber - einer anderen Person bzw. einem eigenem Persönlichkeitsanteil - bringt eine Führungskraft innerhalb kürzester Zeit je nach Bedarf mit den in der aktuellen Situation gerade ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die Entscheidung
                  
Die Teilnehmer zahlen einen kleinen Betrag in eine gemeinsame Kasse. Dann werden die Teilnehmer in Geschäftsleitung, mittleres Management und Mitarbeitende unterteilt, die unterschiedliche Stimmgewichte erhalten. Nun gilt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer zahlen einen kleinen Betrag in eine gemeinsame Kasse. Dann werden die Teilnehmer in Geschäftsleitung, mittleres Management und Mitarbeitende unterteilt, die unterschiedliche Stimmgewichte erhalten. Nun gilt ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Mein Leben in 10 Kapiteln
                  
Die Teilnehmer notieren nach einer gewissen Besinnungszeit die Überschriften der zehn Kapitel ihres Lebens. Die Methode eignet sich in Schreibseminaren und bei Themen wie Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Resilienz oder ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer notieren nach einer gewissen Besinnungszeit die Überschriften der zehn Kapitel ihres Lebens. Die Methode eignet sich in Schreibseminaren und bei Themen wie Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Resilienz oder ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Die SelbststeuerungsUhr®
                  
Mithilfe der 'SelbststeuerungsUhr®' können Sie (als Selbsttest für Führungskräfte) bzw. Seminarteilnehmer oder als Coach mit ihren Coachees Emotionen und Kognitionen analysieren und reflektieren. Ziel ist es, zu einer bewussten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mithilfe der 'SelbststeuerungsUhr®' können Sie (als Selbsttest für Führungskräfte) bzw. Seminarteilnehmer oder als Coach mit ihren Coachees Emotionen und Kognitionen analysieren und reflektieren. Ziel ist es, zu einer bewussten ...  zum Tool 
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                    Übung: Parodie als Feedback-Instrument
                  
Zu lernen, wie man ein formvollendetes Feedback gibt, ist für Trainer und Führungskräfte sehr wichtig. Ein wichtiger Bestandteil beim Feedbacktraining sollte das Training der fokussierten Beobachtung sein. Genau dies lässt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    EQ-Tool: Work-Life-Balance und Energiemanagement
                  
Mithilfe dieses Tools können sich die Teilnehmer bewusst machen, aus welchen Dingen/Aktivitäten sie Energie beziehen und wo Ihre 'Energieräuber' sind, um hierzu konkrete Ansatzpunkte der Veränderung für sich zu entwickeln. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Mithilfe dieses Tools können sich die Teilnehmer bewusst machen, aus welchen Dingen/Aktivitäten sie Energie beziehen und wo Ihre 'Energieräuber' sind, um hierzu konkrete Ansatzpunkte der Veränderung für sich zu entwickeln. ...  zum Tool 
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                    Change-Modell: Das 8-Phasen-Modell im Change
                  
Das 8-Phasen-Change-Modell kann helfen, herauszufinden, in welchem Stadium der Akzeptanz eines Veränderungsprozesses sich betroffene Führungskräfte und Mitarbeiter befinden. Außerdem hilft das Modell, mögliche emotionale ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das 8-Phasen-Change-Modell kann helfen, herauszufinden, in welchem Stadium der Akzeptanz eines Veränderungsprozesses sich betroffene Führungskräfte und Mitarbeiter befinden. Außerdem hilft das Modell, mögliche emotionale ...  zum Tool 
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                    Führungs-Modell: Transformationale Führung als Trainingsthema
                  
Transformationale Führung bedeutet, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Eigeninteressen den übergeordneten Interessen, Werten und Zielen der Organisation unterordnen und sich auf eine gemeinsame Ausrichtung verständigen.  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Transformationale Führung bedeutet, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Eigeninteressen den übergeordneten Interessen, Werten und Zielen der Organisation unterordnen und sich auf eine gemeinsame Ausrichtung verständigen.  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Der Fluss
                  
In dieser Metapher geht es um einen Fluss, der eine radikale Änderung vornimmt, um eine Wüste zu überwinden, um dahinter weiterzufließen. Besonders geeignet zur Selbstreflexion von selbstbewussten Führungskräften, aber auch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Metapher geht es um einen Fluss, der eine radikale Änderung vornimmt, um eine Wüste zu überwinden, um dahinter weiterzufließen. Besonders geeignet zur Selbstreflexion von selbstbewussten Führungskräften, aber auch ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Zeitenband
                  
Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ...  zum Tool 
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