1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
196 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: Sechs Denkhüte
Eine Methodik zur Gruppendiskussion, wobei alle Teilnehmer gemeinsam verschiedene, durch einen „Hut“ gekennzeichnete Rollen nacheinander einnehmen. Dabei steht jeder Hut für eine bestimmte Denkrichtung. Diese Art des „parallelen ... zum Tool

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Eine Methodik zur Gruppendiskussion, wobei alle Teilnehmer gemeinsam verschiedene, durch einen „Hut“ gekennzeichnete Rollen nacheinander einnehmen. Dabei steht jeder Hut für eine bestimmte Denkrichtung. Diese Art des „parallelen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Rahmenbedingungen
Die Technik verhilft zu Klarheit auf dem Weg vom Problem zum Ziel. Es wird mithilfe eines Rasters erfragt, welche hemmenden und fördernden Bedingungen eine Rolle spielen und welche Hindernisse wie auch Unterstützungsmöglichkeiten ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Boundary Examinations
Diese Technik setzt an der Formulierung des Problems an. Kernbestandteile der Fragestellung werden durch Synonyme ersetzt und eröffnen so neue Lösungsmöglichkeiten. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Persikon
Kleingruppen erhalten identisches Material, womit sie ein Spiel entwerfen, das sie einem 'Spielekritiker' präsentieren. Der Spielekritiker beurteilt das Spiel, woraufhin die Gruppen ihre Spiele verbessern. Die Methode fördert ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Walt-Disney-Rollenwechsel
Die Teilnehmer betrachten ein vorgegebenes Thema aus drei Perspektiven, um sich auf diesem Weg unterschiedliche Denkebenen zu eröffnen. Die Methode dient der Ideenfindung und -bewertung. zum Tool

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zum Tool: Kreative Trainingsmethode: Das 3-D-Flipchart
Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer erhält so einen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Portfoliocheck
Verschiedene Vorschläge werden nach drei Kriterien beurteilt und in einer Matrix angeordnet. Die Visualisierung dient als Grundlage für eine Entscheidung. zum Tool

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Verschiedene Vorschläge werden nach drei Kriterien beurteilt und in einer Matrix angeordnet. Die Visualisierung dient als Grundlage für eine Entscheidung. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Wie war's?
Das Kreativitäts-Tool 'Wie war's' bewertet ein vorangegangenes Projekt oder eine Ideenfindungsphase nach den drei Rollen der modifizierten Walt-Disney-Strategie: Träumer, Kritiker und Realist. Einbezogen werden räumliche ... zum Tool

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Das Kreativitäts-Tool 'Wie war's' bewertet ein vorangegangenes Projekt oder eine Ideenfindungsphase nach den drei Rollen der modifizierten Walt-Disney-Strategie: Träumer, Kritiker und Realist. Einbezogen werden räumliche ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Aufladen
Die Beteiligten stimmen sich physisch und/oder mental mithilfe entsprechender Medien auf das Thema des bevorstehenden Trainings oder Prozesses ein. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Hypothesen-Matrix
Zu einer Aufgabe werden daraus abgeleitete Hypothesen auf eine Matrix übertragen und nach Übereinstimmung überprüft. Diese Technik zeigt mögliche, oft verborgene Beziehungen, Wechselwirkungen und Zusammenhänge auf. zum Tool

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Zu einer Aufgabe werden daraus abgeleitete Hypothesen auf eine Matrix übertragen und nach Übereinstimmung überprüft. Diese Technik zeigt mögliche, oft verborgene Beziehungen, Wechselwirkungen und Zusammenhänge auf. zum Tool

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