1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
96 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Coaching mit Kennzahlen
Das Tool gibt eine mit Zielen und Kennzahlen belegte Übersicht für Coaching-Prozesse. Es dient der Kosten-Nutzen-Analyse, zur Messung von Coaching-Leistung und zur Unterstützung des Klienten. Der Klient lernt sich selbst ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool gibt eine mit Zielen und Kennzahlen belegte Übersicht für Coaching-Prozesse. Es dient der Kosten-Nutzen-Analyse, zur Messung von Coaching-Leistung und zur Unterstützung des Klienten. Der Klient lernt sich selbst ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?
Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Test
Ein Test oder eine Umfrage vor dem Einstieg in das eigentliche Thema ist hilfreich, um den Wissensstand der Teilnehmer zu erfahren. Worauf Sie dabei achten sollten in einem Webinar, gibt Ihnen dieses Tool an die Hand. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein Test oder eine Umfrage vor dem Einstieg in das eigentliche Thema ist hilfreich, um den Wissensstand der Teilnehmer zu erfahren. Worauf Sie dabei achten sollten in einem Webinar, gibt Ihnen dieses Tool an die Hand. zum Tool

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zum Tool: Teamentwicklung: Teamqualität verbessern – Selbstreflexions-Bogen
Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Der Fragebogen unterstützt die Teammitglieder sich Gedanken zur Teamqualität zu machen und wie Verbesserungen einzubringen sind. Zentral hierbei ist, Verbesserungsvorschläge in die Gruppe einzubringen, sie entweder selbst ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lernziel-Skala
Hier wird ein Lernprotokoll vorgestellt, das die Teilnehmer für sich über das gesamte Seminar hinweg erstellen. Der Trainer erhält so mit wenig Aufwand wertvolle Informationen zur Einschätzung des Lerngeschehens durch die ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Hier wird ein Lernprotokoll vorgestellt, das die Teilnehmer für sich über das gesamte Seminar hinweg erstellen. Der Trainer erhält so mit wenig Aufwand wertvolle Informationen zur Einschätzung des Lerngeschehens durch die ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Brückenschlag
Eine zielorientierte Situationsanalyse, die sich aus den drei Perspektiven 'Person(en)' - 'Kontext' - 'Kultur' aufbaut und klärt, welchen Stellenwert diese drei Einflussfaktoren auf die Situation des Klienten haben. Beruhend ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Eine zielorientierte Situationsanalyse, die sich aus den drei Perspektiven 'Person(en)' - 'Kontext' - 'Kultur' aufbaut und klärt, welchen Stellenwert diese drei Einflussfaktoren auf die Situation des Klienten haben. Beruhend ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Cahier®
Das Cahier® ist eine textgestützte Methode zum Selbst-Coaching, bei der der Klient ca. zwei Wochen lang morgendliche Aufzeichnungen vornimmt. Der Einsatz dieses Coaching-Tools eignet sich insbesondere dann, wenn der Klient ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Das Cahier® ist eine textgestützte Methode zum Selbst-Coaching, bei der der Klient ca. zwei Wochen lang morgendliche Aufzeichnungen vornimmt. Der Einsatz dieses Coaching-Tools eignet sich insbesondere dann, wenn der Klient ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Stein, Apfel – Gegenstände
Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Entlein und Schwan
Eine Variante der Geschichte des hässlichen Entleins, welches sich aufgrund eines schlechten Selbstbildes, das durch die Umgebung bestärkt wird, selbst abwertet und von seinem Umfeld nicht ernst genommen wird. Durch eine ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Eine Variante der Geschichte des hässlichen Entleins, welches sich aufgrund eines schlechten Selbstbildes, das durch die Umgebung bestärkt wird, selbst abwertet und von seinem Umfeld nicht ernst genommen wird. Durch eine ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Lösungsorientierte Reflexion
Das Tool bietet dem Coach nach einem Übungsgespräch die Gelegenheit, das eigene Verhalten zu reflektieren und aus der Erfahrung zu lernen. Die geführte Reflexion orientiert sich am Paradigma des lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings. zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool bietet dem Coach nach einem Übungsgespräch die Gelegenheit, das eigene Verhalten zu reflektieren und aus der Erfahrung zu lernen. Die geführte Reflexion orientiert sich am Paradigma des lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings. zum Tool

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