Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

192 Tools gefunden

                         
                    EQ-Tool: Jonglieren leicht gemacht
                  
Jonglieren entwickelt nicht nur unseren Denkapparat, sondern es steigert vor allem die Konzentration. Beim Jonglieren beanspruchen wir sowohl unsere linke als auch die rechte Gehirnhälfte. Unser EQ-Tool zeigt, wie Sie in ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jonglieren entwickelt nicht nur unseren Denkapparat, sondern es steigert vor allem die Konzentration. Beim Jonglieren beanspruchen wir sowohl unsere linke als auch die rechte Gehirnhälfte. Unser EQ-Tool zeigt, wie Sie in ...  zum Tool 
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                    Führungs-Übung: Kritisieren, fordern, bitten, loben
                  
Wenn Teilnehmer bereits grundsätzlich wissen, wie sie Kritiken, Forderungen, Bitten und Lob verständlich, transparent und wertschätzend formulieren können, ist es wichtig, dass sie Möglichkeiten haben, das Gelernte einzuüben. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wenn Teilnehmer bereits grundsätzlich wissen, wie sie Kritiken, Forderungen, Bitten und Lob verständlich, transparent und wertschätzend formulieren können, ist es wichtig, dass sie Möglichkeiten haben, das Gelernte einzuüben. ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Marktplatz
                  
Jeder Teilnehmer wählt aus einer Themensammlung, das Thema aus, das ihn am stärksten interessiert. Nun versucht jeder andere Teilnehmer für das Thema zu begeistern, finden sich genug, wird es von den Teilnehmern selbst bearbeitet. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer wählt aus einer Themensammlung, das Thema aus, das ihn am stärksten interessiert. Nun versucht jeder andere Teilnehmer für das Thema zu begeistern, finden sich genug, wird es von den Teilnehmern selbst bearbeitet. ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Wie viel wiegt eine Schneeflocke?
                  
Der Zaunkönig fragt die schlaue Eule, wie viel eine Schneeflocke wiegt. Gar nichts! Doch der Zaunkönig weiß diese Antwort zu entkräften ... Die Parabel ist geeignet als Anker für die trainierten Inhalte bei Teambildungs-Seminaren. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    EQ-Tool: Sumpfüberquerung
                  
Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit zwei unterschiedliche Führungsstile auszuprobieren und ihre möglichen Folgen für das Gesamtergebnis zu erleben. Dazu wird den beiden Gruppen unterschiedliche Regieanweisungen für dieselbe ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Bewegungsübung: Das Motivationshaus
                  
Die Teilnehmer lernen mit dieser Übung neun zentrale Motivatoren bzw. Demotivatoren kennen und prägen sich diese mittels einer passenden, kurzen Körperbewegung ein. Neben der Wissensvermittlung üben die Teilnehmer parallel ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsübung: Aktivierung von Team-Ressourcen
                  
Um in einem Team das Wir-Gefühl zu fördern bzw. wiederherzustellen, eignet sich die Übung 'Aktivierung von Team-Ressourcen'. Dafür müssen die Teilnehmer eine Reihe von Leitfragen beantworten. Die Antworten werden am Flipchart ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Erfahrungsräume im Change
                  
Unter Erfahrungsräume werden reale Arbeits- und Lernsituationen verstanden. Sie müssen für die Teilnehmer einige Kriterien erfüllen (neu, herausfordernd, fördernd, ...). Im Einzelnen kann das Job-Rotation, Kletterpark, eine ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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                    Übung: Motivation
                  
Die Teilnehmer reflektieren, was sie im Projektleiter-Alltag motiviert und was sie demotiviert.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Sprungbrett-Rede halten – Zauberformel der Veränderungsmotivation
                  
Die Teilnehmer halten eine vorbereitete Sprungbrett-Rede für ein Thema, das ihnen gerade wichtig ist. Neben dem Reden vor einer Gruppe wird verdeutlicht, wie eine Rede wirken kann. Im Idealfall motiviert sie die Zuhörer, ...  zum Tool 
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