114 Learning Units gefunden
zur Learning Unit Auf Interessen konzentieren © istockphoto 622002708
Berücksichtigen Sie die beiderseitigen Interessen in einer Verhandlung. Das ist der Schlüssel zum Erfolg. Einer der Hauptgründe, warum Verhandlungen scheitern, ist das starre Verharren auf Positionen. Dann gibt es kaum eine ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Probleme zwischen Personen verstehen © istockphoto 1179976609
Es gibt Mitarbeitende, die einfach nicht miteinander können. Vielfach liegt die Ursache von Konflikten darin, dass Menschen mit ganz unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Zielvereinbarungsgespräche führen © istockphoto 1496032605
Machen Sie das Zielvereinbarungsgespräch zu einem wirklichen Gespräch. Beim Zielvereinbarungsgespräch kommt es darauf an, wie Sie das Gespräch führen. Sie sollten sich mit Ihrem Mitarbeiter bzw. Ihrer Mitarbeiterin intensiv ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Unterschiedliche Interpretionen einkalkulieren © istockphoto 1448630906
Aussagen werden immer von Ihrem Gesprächsparter interpretiert. Als Folge reden Menschen nicht selten aneinander vorbei. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Wir-Gefühl stärken © iStock-537439400
Je stärker der Zusammenhalt in einem Team, desto schlagfertiger das Team, desto zufriedener die Mitglieder. Das Team fühlt sich als Einheit. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und meistern so gemeinsam auch ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit An Meetings teilnehmen © istockphoto 1476738457
In Besprechungen gehen viele Leute rein, aber wenig kommt raus - dieser Spruch gilt nach wie vor. Besprechungen sind ein Klassiker für verschwendete Zeit. Nicht selten wird stundenlang geredet, ohne dass am Ende etwas Brauchbares ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mitarbeitende zum Mitmachen motivieren © Depositphotos 469900556
Change-Prozesse lassen sich nicht ohne motivierte und engagierte Mitarbeitende zum Erfolg führen. Diese Motivation darf keine Alltagsfliege sein, denn ein Change-Prozess dauert und fordert oft viel Energie. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Weiterbildung nutzen © istockphoto 1150572106
Weiterbildung sollte für jeden Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit sein. Sie sollte aber auch einen hohen Nutzen für den Arbeitsalltag mit sich bringen. Als Führungskraft sollten Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Als Führungskraft richtig verhalten © istockphoto 628666034
Im täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitenden zeigt sich, wie gut Sie mit ihnen zusammenarbeiten und natürlich auch, wie wichtig Ihnen ein guter Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden ist. Was Sie auch tun und lassen, hier haben ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Zusammenarbeit stärken © istockphoto 1315630429
Machen Sie Ihr Team fit für eine gute Zusammenarbeit. Selbst im besten Team kann es passieren, dass sich Hemmnisse einschleichen, die die produktive Arbeit behindern. Deshalb sollten Sie stets ein Augenmerk darauf haben, ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Richtig argumentieren © istockphoto 1390560381
Wenn Sie Ihre Gesprächspartner überzeugen wollen, müssen Sie mit guten Argumenten punkten. Sie haben einen Vorschlag, Sie möchten eine Entscheidung, Sie wünschen sich, dass Ihre Gesprächspartner Ihre Sichtweise teilen. Dann ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Meinungsbilder erstellen © istockphoto 1413791618
Was wollen die Teilnehmenden? Welche Einstellung haben sie? Das sind zentrale Fragestellungen in jeder Moderationssitzung. In Moderationssitzungen geht es oft darum, die Meinungen der Teilnehmenden zu ermitteln und zu systematisieren. ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Auf die Work-Life-Balance achten © istockphoto 874811654
Der Job ist nicht alles im Leben. Er sollte Ihnen wichtig sein, mehr nicht. Der eine hat eine 35-Stunden-Woche, der andere eine 70-Stunden-Woche. Beim einen sorgt die Arbeit für viel Stress, beim anderen für weniger. Der ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Möglichkeiten überprüfen © istockphoto Peopleimages 872323824
Ziele zu verfolgen bedeutet Aufwand, Zeit, manchmal auch Geld, Überwindung, Anstrengung, Durchhaltevermögen, auch Frust wegen Rückschlägen. Es ist nun mal für die meisten angenehmer, gemütlich im Sessel zu sitzen, als im ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Zeit richtig planen © Depositphotos 13200066
Viel zu tun? Alltägliches Chaos? Der Job verlangt uns viel ab. Doch neuen Aufgaben und höheren Anforderungen stehen wir nicht hilflos gegenüber. Die Lösung ist eine ausgeklügelte Tagesplanung – damit Sie systematisch arbeiten ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Alltag entschleunigen © istockphoto 1188704231
Der Hektik können Sie nicht immer entgehen. Aber Sie können bewusst einen Gegenpol schaffen. Ruheinseln im Alltag sind für Sie wichtig, denn sie schaffen Ihnen den nötigen Abstand und die Energie, um sich wieder in die Hektik ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Inhalte auswählen © istockphoto 1187868429
Ihre Ziele sind definiert, Sie haben die Informationen über die Teilnehmenden, die Sie als Hintergrundwissen brauchen. Jetzt können Sie einen Schritt weitergehen: die Inhalte festlegen, die Sie Ihren Teilnehmenden nahebringen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Online kommunizieren © istockphoto 1471975171
Gut informieren und effektiv kommunizieren sind grundlegend für die Teamarbeit, sowohl in Präsenz- als auch Online-Kontexten. Es gibt zahlreiche Optionen für Online-Kommunikation, von Chats bis zu virtuellen Plattformen. ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Probleme lösen © istockphoto 1400928172
Oft zielen Entscheidungen im Team darauf, Probleme zu lösen. Ein Problem ist dabei definiert als eine Herausforderung, der man sich gegenübersieht und die mit der bewährten Herangehensweise nicht zu lösen ist. Probleme können ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Den eigenen Stil berücksichtigen © istockphoto 622002708
Sie sollten Ihren Verhandlungsstil kennen. Jeder Mensch hat eine bestimmte Art zu verhandeln, eine Entscheidung abzuwägen und sich für oder gegen eine Vorschlag zu entscheiden. Sie sollten Ihren Stil kennen und darauf achten, ... zur Learning Unit

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