Mit TEP effizienter lernen lehren

TEP steht für 'Trainings- und Entwicklungsprogramm'. Es handelt sich um eine neue Train-the-Trainer-Ausbildung, die effizienteres und auf die verschiedenen Lerntypen zugeschnittenes Lehren vermitteln will. Dazu erhalten Trainer einen 'Instrumentenkoffer' mit Übungen und Tipps zum teilnehmerzentrierten Arbeiten. TEP kann in Seminaren erlernt werden, oder im Selbstlernverfahren mit Handbüchern und Tonträgern.
Die deutsche Trainerin Claudia Monnet, die dieses Programm zusammen mit dem englischen Weiterbildungsexperten Colin Rose entwickelt hat, vergibt zudem Lizenzen an Trainer, die die TEP-Methode ihrerseits weitergeben wollen. Bisher gibt es sieben Lizenznehmer, die sich zweimal jährlich zur methodischen Vertiefung treffen. Interessierte durchlaufen erst ein persönliches Gespräch mit Trainerin Monnet. Wenn die 'Chemie' stimmt, übernimmt sie das persönliche Coaching, das sich über ein Jahr erstreckt. Die Teilnahme an vier TEP-Trainings ist Pflicht. Zur Zertifizierung müssen die Trainer ihr eigenes Seminar konzipieren und präsentieren.