Mit Body-Print zur lebendigen Unternehmenkultur

Ein nach eigenen Angaben erstes 'Organisationsexperiment' führt das Labor für Organisationsentwicklung OrgLab der Uni Duisburg-Essen durch. Im Rahmen der Veranstaltung 'OrgTracks: 7 Spuren der Kraft - 7 Spuren des Wandels' am 27. Juni 2003 in Essen will OrgLab damit Unternehmenspraktikern sowie Organisations- und Personalberatern Wege zu einer lebendigen Organisationskultur aufzeigen.

Den Auftakt des Experiments bilden Workshops, in denen die Teilnehmer eigene Erfahrungen in ihrer Organisation durch Malerei, Musik oder Tanz ausdrücken. Die künstlerisch dargestellten Erkenntnisse aus den Workshops werden in einem nächsten Schritt visuell weiterverarbeitet: Auf einer Großleinwand gestalten die Teilnehmer in Form von Body-Print - also mit farblichen Abdrücken ihrer Arme, Beine etc. - zentrale
Aspekte der lebendigen Organisationskultur. Inszeniert wird die menschliche Bildperformance von der Berliner Aktionsgruppe handl.e pictures.