Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Unkreative Bosse


Die Vorstandschefs der DAX30-Unternehmen sind weniger anpassungsfähig und offen für neue Erfahrungen als andere Männer derselben Altersgruppe. Das geht aus einer Studie hervor, die unter Ägide von Marion Büttgen von der Uni Hohenheim erstellt wurde und auf 280 Fremdeinschätzungen, ergänzt durch Eigeneinschätzungen und Kollegenurteile, beruht ('Persönlichkeitsprototyp der DAX30-Vorstandsvorsitzenden'). Mit dem Mangel an Anpassungsfähigkeit und Offenheit geht eine gering ausgeprägte Kreativität und Kooperationsbereitschaft einher, vermuten die Forscher. Dafür aber zeichnen sich die Konzernlenker durch ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zielstrebigkeit, Ehrgeiz, Widerstandskraft und Leistungsstärke aus.

Autor(en): (jum)


ANZEIGE

Nachricht aus managerSeminare 210:

Bild zur Ausgabe 210
Das Magazin managerSeminare jetzt testen

Suche im Archiv


© 1996-2018, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier