Trainingsspiel: Namen-Feedback

Jeder Teilnehmer bildet aus den Buchstaben seines Namens einen Satz, der das Seminar beschreibt. Diese Sätze sind meistens sehr einprägsam und bleiben den Teilnehmern lange in Erinnerung.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Arbeits- & Selbstorganisation, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation, Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden, Gesundheit
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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