Trainingsspiel: Murmel-Feedback

Zu Seminarbeginn bekommt jeder Teilnehmer drei Murmeln. Die Seminarleitung legt mit der Gruppe fest, wofür es den Tag über Murmeln geben kann: gute Ideen, aufmerksames Verhalten, hilfreiche Unterhaltungen, usw. Die Murmel geben sich die Teilnehmer untereinander während des Seminars und in den Pausen. Eine schöne Methode zum gegenseitigen Feedbackgeben und für positive Stimmung.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Spielbar III

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation, Kommunikation, Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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