Trainingsspiel: Ballspielen als lernende Organisation

Die Teilnehmergruppe tritt zu einem Ballspiel in zwei Mannschaften gegeneinander an. Spielregeln, Mannschaftsaufstellung und Schiedsrichter sind dabei komplett selbstorganisiert festzulegen. Der Trainer unterbricht regelmäßig den Spielablauf und regt mit Skalierungsfragen zur Reflexion des Geschehens an. Abschließend erfolgt eine ausführliche Auswertung im Seminarraum. Neben der körperlichen Aktivität erhalten die Teilnehmer zahlreiche Erkenntnisse über Lernprozesse im Team.


Seiten: 4
Format: PDF
Quelle: Spielbar II

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management, Teams, Kommunikation, Selbstreflexion, Führung & Motivation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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