Theatermethoden im Training: Namensduell

Die Gruppe wird geteilt. Die zwei Teams messen sich dann auf Komando im schnellen Namennennen. Die Methode ist eine sehr witzige Möglichkeit zum Kennenlernen der Gruppe oder zur Wiederholung der Namen nach einer Pause bei einer beliebigen Veranstaltung.


Seiten: 1
Format: PDF
Quelle: Vorstellbar

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Konflikte, Change-Management, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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