Reflexions-Tool: Schlagabtausch

Die Gruppe im Sitzkreis wird halbiert. Die eine Hälfte vertritt die Pro-Argumente für einen Sachverhalt und die andere Hälfte diskutiert dagegen. Nach einer gewissen Zeit rücken die Teilnehmer einen Platz weiter, so dass jeder Teilnehmer sowohl die Pro- als auch die Kontra-Argumente vertreten hat. Die Teilnehmer beschäftigen sich intensiv mit Konfliktsachverhalt.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Reflexion im Training

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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