Reflexions-Tool: Eine Handvoll Reflexionen

Bei der Übung steht jeder Finger einer Hand symbolisch für ein Fragefeld, zu dem die Teilnehmer antworten können. Durch die Finger ist ein roter Faden vorgegeben. Da nicht alle Teilnehmer zu jedem der fünf Aspekte eingehen muss, können Wiederholungen vermieden werden und trotzdem kann jeder sich äußern und etwas Wichtiges für sich beisteuern.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Reflexion im Training

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Konflikte, Kommunikation, Teams, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Arbeits- & Selbstorganisation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Lerntechniken, Gesundheit, Präsentieren & Reden
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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