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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Nachhaltigkeits-Methode: Neustart
 

Nachhaltigkeits-Methode: Neustart

Die Teilnehmer entwerfen ihr optimales Team bzw. Arbeitsplatz. Anschließend wird mit einem Lernpartner diskutiert, was von dem Entwurf umsetzbar ist und wie. Diese Verwirklichungsschritte werden der Gesamtgruppe vorgestellt. Hierbei stellen sich die Teilnehmer vor, wie der Arbeitsalltag nach der Weiterbildung aussieht und motiviert sie Veränderungen aktiv anzugehen.
Seiten: 4
Format: PDF
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Führung & Motivation, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

Quelle:


Nachhaltigkeit in Beratung und Training

Nachhaltigkeit in Beratung und Training

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