Nachhaltige Trainingsmethode: Anleitung zum Glücklichreichsein

Die Teilnehmer werden sich hier ihrer inneren Antreiber bewusst. Sie formulieren ihre Hauptantreiber und entsprechend auch die Erlauber. Diese Auseinandersetzung mit den Glaubenssätzen sorgt dafür, dass die Teilnehmer ihr persönliches Verhalten besser verstehen. Diese Erkenntnis unterstützt persönliche Verhaltensänderungen.


Seiten: 5
Format: PDF
Quelle: Tools für Nachhaltigkeit in Beratung und Training

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Format: Übung/Spiel, Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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