Der Einzelne erfährt, welche Assoziationen bei anderen, in Bezug auf eine bestimmte Frage zu seiner Person, auftauchen. Er bekommt dadurch ein 'Wirkungs-Feedback', das schmeicheln, aber auch schon mal nachdenklich machen kann. Die Methode erzeugt zudem eine intensive, sehr konzentrierte Stimmung, da bei dieser Methode alle Teilnehmer gefragt sind, sich zu äußern und ggf. Feedback anzunehmen.

Quelle: Moderations-Tools

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Kommunikation , Selbstreflexion , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.