Geschichte fürs Training: Rosa Dorn oder: Wie der Wandel gelingt

Eine Business-Fassung von Dornröschen. Rosa Dorn wird als Strafe auf eine Nachlässigkeit ins Archiv verbannt. Dort erlebt sie, wie im Unternehmen eine Dornenhecke der Ablehnung wächst. Gut geeignet als Einstieg in das Thema Widerstand in Veränderungsprozessen überwinden. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.


Seiten: 2
Format: PDF
Quelle: Erzählbar

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management, Führung & Motivation
Format: Metaphern & Geschichten
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: rund 15 Minuten

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