Coaching im Training: Kollegiales Coaching

Die Teilnehmer coachen sich untereinander in Kleingruppen. Sie orientieren sich an dem GROW-Modell und bearbeiten dementsprechend vorhandene Anliegen. Anschließend die Coachees von den erhaltenen Anregungen. Die Methode eignet sich besonders wenn die Zeit knapp wird und noch Anliegen bearbeitet werden sollen.


Seiten: 9
Format: PDF
Quelle: Toolbox Management-Training

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Konflikte, Führung & Motivation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format: Intervention
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Minuten

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