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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Change-Tool: Erweitertes Zielmandala für Unternehmen
 

Change-Tool: Erweitertes Zielmandala für Unternehmen

Das Mandala wird von innen nach außen durch Fragen entwickelt. Ganz innen befinden sich die Unternehmenswerte, dann die Stärken des Unternehmens bis hin zum Blick in die Zukunft, die Unternehmensvisionen. Dies ermöglicht, eine Vision für den Change und daraus abgeleitete Strategien und Ziele zu entwickeln sowie unternehmerische Potenziale zu erkennen und zu fördern.
Seiten: 6
Format: PDF
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format: Übung/Spiel, Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

Quelle:


Fit for Change II

Fit for Change II

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