Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
39 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: IPC - Go west
Basis für die Übung ist der InnovationsPotential-Compass (IPC) mit vier unterschiedlichen Orientierungen: 1. Aufklärer, 2. Visionär, 3. Controller und 4. Umsetzer. Diese Interaktionsübung bewegt die Teilnehmer zum intensiven ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Basis für die Übung ist der InnovationsPotential-Compass (IPC) mit vier unterschiedlichen Orientierungen: 1. Aufklärer, 2. Visionär, 3. Controller und 4. Umsetzer. Diese Interaktionsübung bewegt die Teilnehmer zum intensiven ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Rollen einer Führungskraft
Die Supervisandin sucht sich zu jeder Rolle, die sie als Führungskraft inne hat, ein passendes Bild. Zu jedem Bild beschreibt sie ihre Gefühle. Dann werden gemeinsam die Wahrnehmungen erarbeitet, in welchen Situationen die ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Im Takt
Mit dem Tool wird eine umfassende Standortanalyse des Klienten vorgenommen mit dem Ziel, die körperlichen und mentalen Ressourcen langfristig zu erhalten und die subjektive Lebens- und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Es ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem Tool wird eine umfassende Standortanalyse des Klienten vorgenommen mit dem Ziel, die körperlichen und mentalen Ressourcen langfristig zu erhalten und die subjektive Lebens- und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Es ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Beispiel: Mit Storytelling zu neuer Kraft und Energie
Die Klientin in diesem Coaching-Beispiel fühlt sich durch mehrere Belastungen so eingeengt, dass es sich auf ihr ganzes Empfinden und ihren Körper auswirkt. Mit einem Methoden-Mix und dem Storytelling gelingt es ihr, ihre ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Stressmanagement-Training: Umgang mit betroffenen Mitarbeitern
Die Trainerin ermutiget die Führungskräfte, aktiv das Gespräch zu suchen, wenn ihre Mitarbeiter psychisch belastet wirken. Im Rollenspiel üben die Teilnehmer, wie sie entsprechende Gespräche einfühlsam und konstruktiv führen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: EQ-Tool: Der Identifikations-Faktor
Ziel ist die Erkenntnis, dass Leistungsbereitschaft nicht alleine mit „harten“ Fakten wie Geld zu beeinflussen ist, sondern insbesondere die „weichen“ Faktoren wie Anerkennung, Motivation und eben Identifikation mit der Aufgabe, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingskonzept: Der Burnout-Teufelskreis
Die Teilnehmer lernen den Burnout-Kreislauf kennen und erfahren, dass weitere Symptome Anzeichen für Überlastung sind, die in Burnout enden können. Anschließend werden Gegenmaßnahmen vorgestellt und erarbeitet, um den Burnout-Kreislauf ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Das Thema Stressbewältigung im Training
Ziel der 'Stressbewältigung' ist eine bewusste Auseinandersetzung mit den eigenen Stressoren. Die Erarbeitung von Bewältigungsstrategien, wie der Neubewertung der Stressoren und die bewusste Nutzung von Ressourcen ermöglicht ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Ziel der 'Stressbewältigung' ist eine bewusste Auseinandersetzung mit den eigenen Stressoren. Die Erarbeitung von Bewältigungsstrategien, wie der Neubewertung der Stressoren und die bewusste Nutzung von Ressourcen ermöglicht ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: In Bewegung kommen, wenn die Energie abflacht
Hier werden ca. zehn Auflockerungsspiele mit Ball, Ballon oder Igel-Ball beschrieben. Diese Spiele bringen den Teilnehmern Spaß und dienen der Aktivierung für zwischendurch. Der Autor empfiehlt den Spieleinsatz bei Seminaren, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Hier werden ca. zehn Auflockerungsspiele mit Ball, Ballon oder Igel-Ball beschrieben. Diese Spiele bringen den Teilnehmern Spaß und dienen der Aktivierung für zwischendurch. Der Autor empfiehlt den Spieleinsatz bei Seminaren, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das stabile Lebensgebäude
Der Klient übersetzt die Einträge seines Terminkalenders des letzten Monats in Stichworte auf Haftzettel. Der Coach lässt den Klienten diese Notizen an ein Hausmodell anordnen, dessen Fundament ist 'Sinn und Werte', die Mauern ... zum Tool

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