Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Resilienz-Coaching: Neue Perspektiven kreativ entwickeln
Wenn es darum geht, das Berufsleben regelmäßig neuen Begebenheiten anzupassen, findet die Walt-Disney-Strategie ihren Platz in der Krisenprophylaxe. Die Methode untersützt die Klientin dabei, für die Zeit nach der Krise neue ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Wenn es darum geht, das Berufsleben regelmäßig neuen Begebenheiten anzupassen, findet die Walt-Disney-Strategie ihren Platz in der Krisenprophylaxe. Die Methode untersützt die Klientin dabei, für die Zeit nach der Krise neue ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Funktionsanalyse
Bei einer Problemstellung werden die gesuchte Wirkung und ihre Zwecke ermittelt. Für all diese einzelnen gesuchten Funktionen werden verschiedene Möglichkeiten gesammelt. zum Tool

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Bei einer Problemstellung werden die gesuchte Wirkung und ihre Zwecke ermittelt. Für all diese einzelnen gesuchten Funktionen werden verschiedene Möglichkeiten gesammelt. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Change-Projekte richtig beenden
Das Ende eines erfolgreichen Projekts zu kommunizieren ist relativ einfach. Die entsprechenden Kommunikationsinstrumente gehören zum Handwerkszeug eines Change-Managers. Die Herausforderung besteht jedoch darin, das Ende ... zum Tool

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Das Ende eines erfolgreichen Projekts zu kommunizieren ist relativ einfach. Die entsprechenden Kommunikationsinstrumente gehören zum Handwerkszeug eines Change-Managers. Die Herausforderung besteht jedoch darin, das Ende ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Wo, bitte, geht's nach Norden?
Zur erkenntnisreichen und humorvollen Auflockerung von Großgruppenformaten ist diese Sequenz ein kleines Juwel. 'Wo, bitte, geht's nach Norden?' eignet sich gut für mehrtägige Workshops mit Gruppen ab ca. 20 Personen. Mit ... zum Tool

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Zur erkenntnisreichen und humorvollen Auflockerung von Großgruppenformaten ist diese Sequenz ein kleines Juwel. 'Wo, bitte, geht's nach Norden?' eignet sich gut für mehrtägige Workshops mit Gruppen ab ca. 20 Personen. Mit ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Vor Gericht
Hier wird das Pro und Contra eines Projekts, Themas, Szenarios oder einer Idee von allen Seiten intensiv beleuchtet und zwar in Form einer Gerichtsverhandlung. Die Teilnehmer üben einen Standpunkt einzunehmen und zu vertreten, ... zum Tool

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zum Tool: Change-Experiment: Der Apfel
Eine kurze Demonstration mit Aha-Effekt für die Teilnehmer, die sagen, das funktioniert doch sowieso nicht. Der Trainer steckt ein Messer in den Apfel und fragt die Teilnehmer, was passiert, wenn er auf das Messer klopft. ... zum Tool

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Eine kurze Demonstration mit Aha-Effekt für die Teilnehmer, die sagen, das funktioniert doch sowieso nicht. Der Trainer steckt ein Messer in den Apfel und fragt die Teilnehmer, was passiert, wenn er auf das Messer klopft. ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Das Minimal Viable Team
Dieses Modell hat sich in der Arbeitspraxis sehr bewährt. Einerseits öffnet es die Teilnehmer dafür, ihre Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und auch aktiv „Unterschiedlichkeit ins Team zu holen“. Andererseits kann das Gedankenspiel ... zum Tool

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Dieses Modell hat sich in der Arbeitspraxis sehr bewährt. Einerseits öffnet es die Teilnehmer dafür, ihre Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und auch aktiv „Unterschiedlichkeit ins Team zu holen“. Andererseits kann das Gedankenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Wünsche in Ziele umwandeln
Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar einen Fragebogen aus, in dem die Ziele, Teilziele, deren Erreichung, Helfer zum Ziel, Hindernisse, usw. abgefragt werden. Das kann in Einzelarbeit oder in Paaren erfolgen. Diese Übung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer füllen vor dem Webinar einen Fragebogen aus, in dem die Ziele, Teilziele, deren Erreichung, Helfer zum Ziel, Hindernisse, usw. abgefragt werden. Das kann in Einzelarbeit oder in Paaren erfolgen. Diese Übung ... zum Tool

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Regelkarte
Die Regelkarte wird zur Beobachtung von Prozessen im Zeitverlauf durch Erhebung und Auswertung von Prozessdaten eingesetzt: Die Prüfdaten, häufig Stichproben, werden grafisch dargestellt und Eingriffsgrenzen eingezeichnet. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Regelkarte wird zur Beobachtung von Prozessen im Zeitverlauf durch Erhebung und Auswertung von Prozessdaten eingesetzt: Die Prüfdaten, häufig Stichproben, werden grafisch dargestellt und Eingriffsgrenzen eingezeichnet. ... zum Tool

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zum Tool: Trainings- und Coaching-Tool: Praxisfälle sammeln
Wenn sie am Beginn eines Seminars oder eines Gruppencoachings stehen, können Sie die Anliegen und Lernziele der Teilnehmer am besten per Flipchart sammeln. - Und zwar indem die Teilnehmer alle ihr eigenes Flipchart erstellen ... zum Tool

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Wenn sie am Beginn eines Seminars oder eines Gruppencoachings stehen, können Sie die Anliegen und Lernziele der Teilnehmer am besten per Flipchart sammeln. - Und zwar indem die Teilnehmer alle ihr eigenes Flipchart erstellen ... zum Tool

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