Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Biografisch-narratives Interview
Wie erklärt der Klient seine Welt? Wie schaut er auf bestimmte Episoden und wie gibt er ihnen Sinn? Schon während des Erzählens wird ein Reflexionsprozess in Gang gesetzt. zum Tool

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Wie erklärt der Klient seine Welt? Wie schaut er auf bestimmte Episoden und wie gibt er ihnen Sinn? Schon während des Erzählens wird ein Reflexionsprozess in Gang gesetzt. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Rollenspiel im Chat
Die Teilnehmer nehmen verschiedene vorgegebene Rollen zu einem Diskussionsthema ein. Ziel der Übung ist das Beleuchten einer Problemstellung aus unterschiedlichen Perspektiven. Daraus resultieren für die Teilnehmer neue Sichtweisen ... zum Tool

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Die Teilnehmer nehmen verschiedene vorgegebene Rollen zu einem Diskussionsthema ein. Ziel der Übung ist das Beleuchten einer Problemstellung aus unterschiedlichen Perspektiven. Daraus resultieren für die Teilnehmer neue Sichtweisen ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining-Tool: Erfolgstreppe
Mit dieser Methode können Teams und zusammenarbeitende Gruppen ihre Arbeit und Erfolge reflektieren. Dazu sucht die Gruppe Bilder zu Fragen wie: 'Welche Fähigkeiten haben zum Gelingen beigetragen?', 'Welches Bild symbolisiert ... zum Tool

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Mit dieser Methode können Teams und zusammenarbeitende Gruppen ihre Arbeit und Erfolge reflektieren. Dazu sucht die Gruppe Bilder zu Fragen wie: 'Welche Fähigkeiten haben zum Gelingen beigetragen?', 'Welches Bild symbolisiert ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Sarahs Rätsel
In dieser Geschichte interpretiert die vierjährige Sarah den Vornamen eines jungen Mannes, den ihre junge Tante Anne gerade kennengelernt hat. Gut geeignet für nondirektive Gesprächsführung, für kontrollierten Dialog oder ... zum Tool

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In dieser Geschichte interpretiert die vierjährige Sarah den Vornamen eines jungen Mannes, den ihre junge Tante Anne gerade kennengelernt hat. Gut geeignet für nondirektive Gesprächsführung, für kontrollierten Dialog oder ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Flip the Tarp
Die gesamte Gruppe stellt sich auf eine Plastikplane, die ausgebreitet auf dem Boden liegt. Aufgabe der Gruppe ist es, die Plane so zu wenden, dass kein Gruppenmitglied sie verlässt. Ein Trainingsspiel, das die Teamarbeit ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Ebenencheck
In Anlehnung an die Verhaltenstherapie fordert der Coach den Klienten auf, sein Problem auf den Ebenen Verhalten, Gedanken, Gefühle und Körperreaktionen möglichst exakt zu beschreiben. Nach Darstellung der Ist-Situation wird ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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In Anlehnung an die Verhaltenstherapie fordert der Coach den Klienten auf, sein Problem auf den Ebenen Verhalten, Gedanken, Gefühle und Körperreaktionen möglichst exakt zu beschreiben. Nach Darstellung der Ist-Situation wird ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Mit Katalog und Kopfstand
Bei der Kopfstand-Methode wird ein Problem in sein Gegenteil verkehrt und dazu Lösungsideen gesucht, die dann wieder zurückgespiegelt werden. Die Katalog-Methode versucht zwei völlig unterschiedliche Dinge über Gemeinsamkeiten ... zum Tool

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Bei der Kopfstand-Methode wird ein Problem in sein Gegenteil verkehrt und dazu Lösungsideen gesucht, die dann wieder zurückgespiegelt werden. Die Katalog-Methode versucht zwei völlig unterschiedliche Dinge über Gemeinsamkeiten ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Vielfalts-Feedback
Jeder zieht aus einem Bilderstapel ein Bild. Die Teilnehmer gehen zu Paaren zusammen und geben sich zu vorgegebenen Fragestellungen Feedback in Bezug auf das Bild. Die Teilnehmer lernen Unterschiede, Details und Vielfalt ... zum Tool

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Jeder zieht aus einem Bilderstapel ein Bild. Die Teilnehmer gehen zu Paaren zusammen und geben sich zu vorgegebenen Fragestellungen Feedback in Bezug auf das Bild. Die Teilnehmer lernen Unterschiede, Details und Vielfalt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Problem-Lösungs-Gymnastik und Kompetenz-Balance
Die hier beschriebenen, miteinander kombinierten Interventionsformen – u.a. Dissoziationstechniken, Imaginationen, Mindfulness-Konzepte, Trance und systemische Interaktionsmuster – stärken Handlungsfähigkeit, Autonomie und ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die hier beschriebenen, miteinander kombinierten Interventionsformen – u.a. Dissoziationstechniken, Imaginationen, Mindfulness-Konzepte, Trance und systemische Interaktionsmuster – stärken Handlungsfähigkeit, Autonomie und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Auge in Auge
Paare setzen sich gegenüber. Dabei schauen sie sich eine Zeitlang in die Augen. Anschließend tauschen sie sich darüber aus, was sie gesehen und beobachtet haben. Dies ist eine Übung, die erst im späteren Seminarverlauf eingesetzt ... zum Tool

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Paare setzen sich gegenüber. Dabei schauen sie sich eine Zeitlang in die Augen. Anschließend tauschen sie sich darüber aus, was sie gesehen und beobachtet haben. Dies ist eine Übung, die erst im späteren Seminarverlauf eingesetzt ... zum Tool

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